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GESTIONNAIRE INDEMNISATION ASSURANCE CONSTRUCTION H/F - CDI - SMABTP ALFORTVILLE

TN France

Alfortville

Hybride

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique et soucieuse de ses employés recherche un spécialiste en gestion de sinistres amiables en construction. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse et du règlement des sinistres, tout en assurant un excellent service client. Vous aurez l'opportunité de travailler en équipe, d'apporter des solutions innovantes et de contribuer à un environnement de travail équilibré. Avec un engagement fort envers la diversité et l'égalité des chances, cette entreprise offre un cadre de travail flexible et des avantages attractifs, y compris le télétravail et des primes de participation. Rejoignez cette équipe engagée pour un avenir professionnel enrichissant.

Prestations

Rémunération fixe et variable attractifs
Prime de participation
Télétravail de 2 jours par semaine
Avantages CSE
Titres-restaurants
Politique d'entreprise soutenant la parentalité
Accompagnement et mobilité interne

Qualifications

  • Idéalement, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
  • Qualités rédactionnelles et esprit d'analyse sont des atouts.
  • Organisé(e) et bon sens relationnel, travail en équipe apprécié.

Responsabilités

  • Analyser et régler des sinistres amiables en construction.
  • Rassembler et vérifier les pièces nécessaires au dossier.
  • Accompagner les assurés dans la gestion de leur sinistre.

Connaissances

Analyse des sinistres
Rédaction
Esprit d'analyse
Travail en équipe
Sens relationnel
Initiative

Formation

Expérience en gestion de sinistres

Description du poste

Job Description

Au sein du service Pôle Service Clients Règlements situé à Alfortville, vous analyserez et réglerez aux meilleures conditions de coûts et de délais des sinistres amiables en construction.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Rassembler et vérifier les pièces nécessaires au dossier
  • Analyser les déclarations de sinistre, les garanties et procéder à l'ouverture informatique des dossiers
  • Procéder à l'instruction et à l'évaluation financière des dossiers (notamment mission expert, négociation, analyse rapport, prise de position, application des conventions et proposition de règlement)
  • Procéder aux règlements dans le cadre des engagements de service
  • Présenter et assurer l'encaissement des recours
  • Accompagner les assurés dans la gestion de leur sinistre et les informer régulièrement de l'avancement des dossiers
  • Participer aux rencontres clients et assister à des rendez-vous d'expertise
Qualifications
  • Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire
  • Ce poste est néanmoins ouvert aux candidats sans expérience en gestion sinistres
  • Vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts pour la réussite dans vos fonctions
  • Organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe
  • Vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition pour trouver la meilleure solution face aux enjeux à gérer

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi de personnes en situation de handicap, respectant le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

  • Rémunération fixe et variable attractifs
  • Prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail de 2 jours par semaine
  • Avantages CSE, titres-restaurants d'un montant attractif
  • Politique d'entreprise soutenant la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué dans les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement et mobilité interne
Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront votre profil avec attention et vous contacteront pour échanger sur le poste et votre projet professionnel. Ensuite, votre futur manager vous recevra pour un entretien.

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