Gestionnaire Immobilier H/F

NERCO; France; Hybrid; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de parc

Ordinateur portable

Téléphone portable

Participation au transport

Titres restaurants

13 mois

Chèques cadeaux

Job summary

Une société de gestion immobilière recherche un(e) Gestionnaire Immobilier pour gérer un portefeuille de biens en CDI. Vous serez responsable de la gestion locative, de la relation avec les locataires et propriétaires, ainsi que de la gestion des budgets. Une formation en gestion immobilière et une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire sont exigées. Vous intégrerez une équipe dynamique avec des perspectives d'évolution et un management bienveillant.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance de la gestion locative d’habitation.
• Capacité à superviser des équipes techniques et administratives.

Responsibilities

• Assurer la gestion d’un portefeuille de biens immobiliers.
• Optimiser les revenus locatifs et veiller à la satisfaction des clients.
• Établir les comptes rendus de gestion et reportings clients.

Skills

Organisation

Réactivité

Autonomie

Education

Formation supérieure en Gestion Immobilière ou équivalent

Tools

Suite Office

Spirit/ICS

Job description

Cette offre n’accepte plus de candidatures

Description de l'entreprise

La société PRIM GESTION, société du Groupe NERCO, est spécialisée dans la gestion immobilière.

Nous accompagnons les investisseurs, les propriétaires, les entreprises dans le pilotage de leurs actifs, et plus particulièrement dans la gestion et délégation technique.

Rejoindre PRIM GESTION, c'est rejoindre une structure à taille humaine, en forte évolution, flexible, offrant de l'autonomie et des responsabilités.

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre entité PRIM GESTION, nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier H/F en CDI sur notre agence d' Ecully ( 69 ).

Vous être responsable de la gestion d’un portefeuille de biens immobiliers, incluant la gestion locative d’habitation et la gestion d’immeubles tertiaires :

• Assurer la gestion administrative et financière des biens immobiliers,
• Suivre les dossiers de sinistres et les travaux de maintenance,
• Gérer la relation locataires : loyers, charges, relances, impayés, régularisations de charges, remboursement de dépôt de garantie, indexation des loyers etc.,
• Gérer la relation propriétaires : compte-rendu de gestion, analyse des comptes clients, participation aux arrêtés de comptes annuels et périodiques, état préparatoire des revenus fonciers, etc.,
• Optimiser les revenus locatifs et veiller à la satisfaction des clients,
• Superviser les équipes techniques et administratives,
• Budgets : saisie des budgets, calcul des quotes-parts propriétaires, émission des appels de fonds, transmission des fichiers facturation, suivi des soldes comptables des propriétaires, envoi des relances,
• La préparation et envoi des quittancements locataires et factures clients,
• Le suivi des encaissements locataires et états locatifs,
• L'établissement des comptes rendus de gestion et reportings clients,
• Gestion des états des lieux,
• Gestion des sinistres.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés. Rejoignez-nous et vivez notre aventure !

Révélez tout votre potentiel en intégrant le Groupe NERCO ! Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Gestion Immobilière ou équivalent.

Connaissances et compétences techniques

Vous maîtrisez la Suite Office., êtes complètement à l'aise dans le domaine de la gestion habitation et avez envie de vous former en gestion tertiaire.

Une maitrise du logiciel Spirit/ICS est un réel plus.

Qualités personnelles

Votre organisation, votre réactivité et votre autonomie sont vos plus grands atouts et vous permettent de gérer des activités diverses.

Expérience

Vous êtes fier(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Autres informations

Vous nous rejoindrez pour :

• Une place dans une équipe soudée
• Notre programme de parrainage dès votre intégration
• Un management bienveillant et de proximité
• Des missions et des projets variés
• Nos conditions de travail (nouveaux locaux agréables, horaires flexibles, etc.)
• Des perspectives d'évolution au sein du Groupe

Rémunération :

• A définir selon votre profil
• Vos outils de travail : véhicule de parc, ordinateur portable, téléphone portable
• Participation au transport
• Titres restaurants
• 13 mois
• Chèques cadeaux

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attiré(e), alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

Notre processus de recrutement est simplifié :

• Nous échangeons ensemble une dizaine de minutes par téléphone.
• Un seul et unique entretien est ensuite organisé avec la Chargée d'Affaires et une personne du service RH, ce qui vous permettra d'obtenir tout le détail sur notre fonctionnement, les projets en cours et les enjeux du poste.

Nous faisons le nécessaire pour vous répondre dans les plus brefs délais.