Offre n° 195PCWB
Gestionnaire immobilier - chargé.e de la sûreté (H/F)
Mis à jour le 11 août 2025
Soyez parmi les premiers à postuler.
Prise de poste : 01/10/2025
MISSION PRINCIPALE
Sous la responsabilité de la cheffe du service Immobilier, la personne recrutée assurera les tâches suivantes :
- Vérification technique réglementaire VTR : définition, organisation des contrôles réglementaires liés à l'immobilier et au code du travail, suivi et traçabilité jusqu'aux levées de réserves, en lien avec les techniciens et prestataires extérieurs.
- Gestion, exploitation et mise à jour des données immobilières : surfaces, consommations d'énergie, dépenses d'entretien, amiante, dans les outils obligatoires de l'État et internes (plan de données, dossiers, indicateurs, ratio, module Patrimoine sur GMAO).
Le poste implique une collaboration étroite avec le service, notamment avec la cheffe de service, les chargés de maintenance et de travaux, et les techniciens en charge des VTR. Le périmètre couvre 13 bâtiments, 43 000 m², répartis sur quatre sites : Purpan, Rangueil, Oncopole, et centre-ville. La personne organisera les interventions de contrôle en lien avec 1600 agents de recherche.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Vérifications techniques réglementaires
- Participer à la définition de la politique de sécurité des bâtiments, diagnostiquer le patrimoine, assurer une veille réglementaire, technique et technologique, mettre en place et suivre les vérifications réglementaires, et faire établir des devis conformes au code de la commande publique.
Gestion de la donnée et indicateurs patrimoniaux
- Organiser, administrer et développer un système d'information du patrimoine immobilier, animer des groupes de travail pour le renseignement des indicateurs, assurer le récolement, la conservation et l'actualisation des données techniques (DOE, dossiers d'interventions, etc.).
Des déplacements ponctuels sur les sites toulousains sont à prévoir, notamment dans les laboratoires de recherche, avec travail en équipe.
CONNAISSANCES REQUISES
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux
- Optimisation de la conduite des installations
- Méthodologie de conduite de projet
- Connaissance technique du second œuvre (CVC, courant fort/faible, etc.)
- Techniques de négociation et marchés publics
AVANTAGES
- 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTTR
- Restauration collective subventionnée
- Comité d'action sociale
- Transports publics partiellement remboursés
CONTRAT
CDD de 15 mois, 38h30 par semaine, travail en journée.
SALAIRE
- Salaire brut mensuel : 2266,65 € sur 12 mois
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
- 6 mois d'expérience indispensable
- Bac+2 ou équivalent en gestion immobilière indispensable
Compétences
- Code des marchés publics
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine
- Piloter la préparation et planification des travaux
- Permis B (véhicule léger) indispensable
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Secteur : Recherche-développement en sciences physiques et naturelles