Gestionnaire immobilier

Primark Stores Limited; Créteil; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Primark Stores Limited recherche un Gestionnaire immobilier en CDD de 6 mois à compter du 1er septembre 2026, pour un remplacement maternité en Île-de-France ( Créteil ).

Rattaché à la direction de l’Immobilier France, vous suivez bail, échéances et renouvellements; mettez à jour le logiciel interne de gestion immobilière; assurez la facturation et le suivi des règlements; contrôlez les factures bailleurs et produisez les rapports d’activité.

Qualifications

• Bac +3/5 Métiers de l’immobilier requis et une expérience de 2 ans dans un poste de property manager ou gestionnaire immobilier.
• Expérience en suivi de baux, échéances et renouvellements; maîtrise des notions de gestion locative et du reporting en anglais.
• Bonne compréhension des procédures administratives liées à des projets immobiliers et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.

Responsabilités

• Suivi des indexations des baux, échéances et renouvellements; mise à jour du logiciel interne de gestion immobilière; facturation et suivi des règlements; contrôle des factures bailleurs; mise à jour des rapports d’activité.
• Participation au montage des dossiers d’investissements et suivi administratif des projets: création de comptes fournisseurs, immatriculation des futurs magasins.
• Contacts fréquents en anglais avec la direction immobilière à Londres et le siège à Dublin; échanges avec prestataires externes (avocats, consultants) et acteurs de l’immobilier commercial.

Connaissances

Anglais professionnel

Formation

Bac +3/5 Métiers de l’immobilier

Outils

Logiciel de gestion immobilière

Description du poste

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).

Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs.

Venez participer à cette formidable aventure !

Vous êtes passionné par le secteur de l’Immobilier commercial et du retail ? Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, pour un CDD de 6 mois à compter du 1er septembre 2026, nous recherchons un Gestionnaire immobilier.

Rattaché à la direction de l’Immobilier France, vous aurez pour principales missions :

1. Missions liées à la gestion immobilière

• Suivi des indexations des baux, échéances et renouvellements-
• Mise à jour du logiciel interne de gestion immobilière;
• Facturation, suivi des règlements,
• Contrôle ponctuel des factures bailleurs
• Mise à jour des rapports d’activité;
• Correspondance avec les bailleurs sur la gestion des sinistres et désordres techniques

2. Missions liées au développement immobilier

• Participer au montage des dossiers d’investissements: préparation des dossiers, supports de présentation pour les comités d'investissement;
• Assurer le suivi administratif des projets: gestion des correspondances, facturation, création de comptes fournisseurs, immatriculation des futurs magasins ;

3. Dans le cadre de vos missions :

• Contacts fréquents en anglais avec la direction de l’immobilier à Londres et le siège de l’enseigne à Dublin (finance, construction/maintenance);
• Contact avec les prestataires externes (avocats, consultants immobiliers, …);
• Contact avec les différents acteurs de l’immobilier commercial (bailleurs, promoteurs, gestionnaires, collectivités locales …);

Diplômé d’un Bac +3/5 Métiers de l’immobilier, vous avez acquis une expérience de 2 ans sur un poste de property manager ou gestionnaire immobilier au sein d’une foncière ou d’une société de gestion idéalement spécialisée en retail.

Vous avez le sens du détail, une bonne maîtrise des baux commerciaux et l'habitude de jongler entre gestion locative, relations bailleurs/locataires et reporting en anglais.

Rigoureux, autonome et proactif, vous êtes capable d\'anticiper les échéances, d’échanger avec tous types d’interlocuteurs et de produire une correspondance juridiquement solide.

Aussi à l’aise en français qu’en anglais, vous savez communiquer avec impact et créer un lien privilégié avec vos interlocuteurs.

Votre discrétion, votre goût des chiffres et votre aisance rédactionnelle sont de vrais atouts pour réussir à ce poste.

Vous reconnaissez-vous dans ce descriptif ? Alors n\'hésitez plus, postulez !

Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.

Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c’est une des clés de notre réussite.

Chez Primark, la mode s’ajuste à toutes les personnalités, tout comme l’entreprise.

Nous favorisons l\'égalité des chances en matière d'emploi.

Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où les gens peuvent être eux-mêmes, tous bénéficier des mêmes opportunités et s\'épanouir ensemble.

REQ ID: JR-11980