GESTIONNAIRE HABILITATIONS

La Maison du Chocolat; Saint-Lô; Remote; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Savencia, groupe alimentaire international, recherche un Gestionnaire des habilitations basé à Saint-Lô pour gérer les droits d’accès des environnements et applications du Groupe dans un contexte international.

Vous serez l’interlocuteur privilégié pour les habilitations, vérifierez les demandes et assurerez le déploiement des comptes et droits. Profil BTS/DUT informatique avec anglais B2 est attendu.

Qualifications

• Niveau BTS/DUT informatique idéalement.
• Bonne connaissance des droits d’accès et du contexte sécurité.
• Anglais B2 requis pour le dialogue international.

Responsibilities

• Gérer les habilitations et droits d’accès des utilisateurs et groupes.
• Créer, modifier, supprimer et administrer les comptes et droits d’accès.
• Vérifier les demandes d’accès et s’assurer de leur conformité.
• Réaliser les revues périodiques des droits et identifier les habilitations obsolètes.
• Suivre les KPI du service et participer aux audites sécurité.

Skills

Active Directory

Gestion des habilitations

Outils de ticketing

Windows

Sécurité informatique

Anglais (B2)

Analyse des besoins

Education

BTS/DUT informatique

Tools

Outils de ticketing

Gestion des comptes et groupes

Job description

Au sein du service Intégration et Administration, le/la Gestionnaire des habilitations est chargé(e) de la gestion, du suivi et de la maintenance des droits d’accès aux différents environnements et applications du Groupe, dans un contexte international.

Responsabilités

Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la gestion des habilitations et des droits d’accès ;

Vérifier la complétude et la conformité des demandes d’accès formulées par les utilisateurs ;

Analyser les besoins et s’assurer que les accès demandés correspondent aux fonctions des collaborateurs ;

Créer, modifier, supprimer et administrer les comptes utilisateurs, les groupes et les droits d’accès ;

Gérer les habilitations sur les environnements Active Directory, Windows et les autres applications du Groupe ;

Suivre l’avancement des demandes et assurer le traitement des relances auprès des utilisateurs et des équipes concernées ;

Mettre à jour le référentiel des habilitations et garantir la fiabilité des informations enregistrées ;

Réaliser les revues périodiques des droits d’accès afin d’identifier les habilitations obsolètes ou inadaptées ;

Veiller au respect des procédures de sécurité, de confidentialité et de gestion des accès ;

Participer à la définition, à la formalisation et à l’amélioration continue des processus de gestion des habilitations ;

Documenter les règles d’attribution et de gestion des droits lors de la mise en place de nouveaux services ou outils ;

Collaborer avec les équipes Infrastructure, Sécurité, Support et Applications ;

Suivre les indicateurs d’activité et les KPI définis par le responsable du service ;

Contribuer aux contrôles internes et aux audits liés à la sécurité des accès.

Environnement technique

Active Directory ; Windows; Gestion des comptes utilisateurs et des groupes ; Outils de ticketing et de gestion des demandes ; Notions de sécurité informatique et de gestion des accès

Poste ouvert aux candidats/tes avec un Niveau BTS/DUT idéalement en informatique mais pas nécessairement. La clé de la réussite étant l’envie d’apprendre, la rigueur et le respect de règles de sécurité, qualités indispensables pour tenir ce poste. Un niveau d'anglais B2 est requis

Qui sommes nous ?

Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

• Catégorie d'emploi SYSTEMES D’INFORMATION (IT & DIGITAL)
• Date de publication 11/10/2026 22:00
• Horaire de travail Temps plein
• Lieux 8, place Georges Pompidou, SAINT-LO, 50000, FR