Gestionnaire Gestions des Informations Entrantes (H/F)(GdIE)

JobAffinity; Chartres; Hybride; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Épargne salariale

Assurance complémentaire santé

Prestations CSE

Résumé du poste

La MSA Beauce Cœur de Loire recherche un Gestionnaire GDIE à Chartres pour assurer l’intégration et la sécurisation des données entrantes dans le système d’information. Vous effectuerez l’indexation des courriers, le retraitement des anomalies de numérisation et la mise à jour des données liées à la gestion des individus, sous supervision, dans le cadre d’un CDD de 3 mois.

Poste à 35 heures, télétravail possible sous réserve d’autonomie, avec primes selon les accords internes et

Qualifications

• Bac + 2 ou équivalent requis.
• Une première expérience dans le domaine de la protection sociale (CPAM, Santé et Retraite) ou dans la GED serait appréciée.
• Aisance avec l’outil informatique et les logiciels bureautiques usuels.

Responsabilités

• L’indexation numérique des courriers des assurés dans le système d’information.
• Le retraitement des anomalies de numérisation et d’indexation.
• La mise à jour, enregistrement et certification de certaines données en lien avec la gestion des individus.

Connaissances

Relationnel et esprit d'équipe

Orientation résultats

Réactivité

Rigueur

Bureautique usuelle

Formation

Bac + 2 ou équivalent

Description du poste

Gestionnaire Gestions des Informations Entrantes H/F (GdIE)

Lieu 28000 Chartres France

Type du poste Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

La MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements des Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle leur verse ainsi quotidiennement les prestations Retraite, Santé, Famille et assure le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles et des cotisations sur salaires auprès des employeurs agricoles.

Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents.

Nous recrutons un gestionnaire H/F pour notre service Gestion des Informations Entrantes (GdIE) à compter du 1/10/2026 dans le cadre d’un CDD en surcroit d’activité pour une durée de 3 mois.

Le service GDIE a en charge l’intégration et la sécurisation des données entrantes et personnelles dans le système d’information de la MSA BCL. Travailler à GDIE vous place au cœur du fonctionnement des services techniques de la MSA.

Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d’évolution.

Au sein d’une équipe de quatorze personnes, supervisée par un manager, le gestionnaire GDIE a ainsi en charge :

• l’indexation numérique des courriers des assurés dans le système d’information
• Le retraitement des anomalies de numérisation et d’indexation
• la mise à jour, enregistrement et certification de certaines données en lien avec la gestion des individus,

Profil recherché

Bac + 2 ou équivalent. Une première expérience d’opérateur dans le domaine de la protection sociale (CPAM, Santé et Retraite complémentaire) ou dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED) serait appréciée

Compétences:

• Excellent relationnel et esprit d’équipe
• Goût du résultat et attachement à l’atteinte collective des objectifs
• Réactivité
• Rigueur
• Aisance avec l’outil informatique et les logiciels bureautiques usuels

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

Conditions particulières:

• Durée: 35 h
• Emploi conventionnel : Gestionnaire des individus – Groupe B
• Rémunération brute annuelle : 24709,14 € (13ème mois inclus)
  A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai.
• Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi permettant d’acquérir jusqu’à 22 journées de RTT.
• Télétravail possible (sous réserve d’autonomie),
• Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à l’épargne salariale et participation du CSE à une assurance complémentaire santé,
• Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.