Gestionnaire Gestions des Informations Entrantes H/F (GdIE)

MSA Beauce Cœur de Loire

Chartres

Sur place

EUR 21 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Télétravail possible
RTT jusqu’à 22 jours

Résumé du poste

La MSA Beauce Cœur de Loire recrute un gestionnaire H/F pour son service Gestion des Informations Entrantes (GdIE) à compter du 1/10/2026 dans le cadre d’un CDD en surcroît d’activité pour une durée de 3 mois.

Au sein d’une équipe de quatorze personnes supervisée par un manager, le Gestionnaire GDIE a en charge l’indexation, le retraitement des anomalies de numérisation et la mise à jour des données en lien avec la gestion des individus.

Qualifications

  • Formation Bac + 2 ou équivalent.
  • Expérience opérationnelle dans le domaine de la protection sociale est appréciée.
  • Connaissance de la GED (Gestion Électronique de Documents) souhaitée.

Responsabilités

  • Indexation numérique des courriers des assurés dans le système d’information.
  • Retraitement des anomalies de numérisation et d’indexation.
  • Mise à jour, enregistrement et certification de données en lien avec la gestion des individus.

Connaissances

Relationnel
Esprit d'équipe
Réactivité
Rigueur
Aisance informatique
Goût du résultat

Formation

Bac + 2 ou équivalent

Description du poste

La MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements des Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle leur verse ainsi quotidiennement les prestations Retraite, Santé, Famille et assure le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles et des cotisations sur salaires auprès des employeurs agricoles.



Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents.



Nous recrutons un gestionnaire H/F pour notre service Gestion des Informations Entrantes (GdIE) à compter du 1/10/2026 dans le cadre d’un CDD en surcroit d’activité pour une durée de 3 mois



Le service GDIE a en charge l’intégration et la sécurisation des données entrantes et personnelles dans le système d’information de la MSA BCL. Travailler à GDIE vous place au cœur du fonctionnement des services techniques de la MSA.



Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d’évolution.



Au Sein D’une Équipe De Quatorze Personnes, Supervisée Par Un Manager, Le Gestionnaire GDIE a Ainsi En Charge




  • l’indexation numérique des courriers des assurés dans le système d’information

  • Le retraitement des anomalies de numérisation et d’indexation

  • la mise à jour, enregistrement et certification de certaines données en lien avec la gestion des individus



Formation Bac + 2 ou équivalent. Une première expérience d’opérateur dans le domaine de la protection sociale (CPAM, Santé et Retraite complémentaire) ou dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED) serait appréciée



Compétences




  • Excellent relationnel et esprit d’équipe

  • Goût du résultat et attachement à l’atteinte collective des objectifs

  • Réactivité

  • Rigueur

  • Aisance avec l’outil informatique et les logiciels bureautiques usuels



A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap



Conditions Particulières




  • Durée: 35 h

  • Emploi conventionnel : Gestionnaire des individus – Groupe B

  • Rémunération brute annuelle : 24 709,14 € (13ème mois inclus) A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai.

  • Avantages annexes

    • Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi permettant d’acquérir jusqu’à 22 journées de RTT.

    • Tickets restaurant

    • Télétravail possible (sous réserve d’autonomie)

    • Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à l’épargne salariale et participation du CSE à une assurance complémentaire santé

    • Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.



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