Gestionnaire Gérance Volant CDI H / F

Evoriel; Vanves; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion immobilière en Île-de-France recherche un gestionnaire gérance volant. Ce poste implique de conseiller les clients, assurer la rentabilité du portefeuille, et gérer des événements et sinistres. Le candidat doit avoir des compétences en gestion immobilière et en développement commercial. Un accompagnement aux nouveaux collaborateurs et des reportings réguliers sur les projets sont également nécessaires.

Qualifications

• Connaissance et compétence en gestion immobilière.
• Capacité à prospecter et développer un portefeuille client.
• Expérience dans la gestion de sinistres et événements.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner les clients dans leurs demandes.
• Assurer la rentabilité du portefeuille et la gestion des loyers.
• Gérer les événements et suivre les sinistres.
• Développer le portefeuille client et promouvoir les produits.
• Accompagnement technique des nouveaux collaborateurs.
• Produire des reportings réguliers sur les projets.

Connaissances

Conseiller et accompagner les clients

Assurer la rentabilité du portefeuille

Gérer des événements et des sinistres

Assurer le développement du portefeuille

Accompagnement et suivi post-formation

Produire des reportings réguliers

Description du poste

L\'ambition d\'Evoriel grâce au soutien de son actionnaire Bridgepoint est de croître significativement dans les prochaines années. Une partie importante de la création de valeur sera générée via la croissance externe et l\'amélioration continue de la qualité de service de son réseau. Le gestionnaire gérance volant fait partie de l\'équipe Synergie. Il exécute des missions de renfort opérationnel au sein des agences Evoriel lorsque le besoin d\'intervention est nécessaire (absence longue durée, surcharge temporaire de travail, migration de portefeuille, etc). Il est aussi partie prenante dans la mise en oeuvre opérationnelle des projets d\'intégration lors des fusions et acquisitions.

Responsabilités

1. Conseiller et accompagner les clients - Identifier et apporter une réponse aux demandes clients - Être force de proposition - Gérer la relation avec les clients propriétaires et locataires
2. Assurer la rentabilité du portefeuille - S\'assurer de la solvabilité des dossiers locataires - Rédiger et valider les baux - S\'assurer de l\'encaissement des loyers - Limiter la vacance locative - Suivre les impayés et les indicateurs de rentabilité (facturations honoraires de base / annexe, taux de vacance)
3. Gérer des événements et des sinistres - Préconiser, superviser et réceptionner les travaux - Mettre en oeuvre la GLI si besoin - Effectuer les pré visites (sorties de locataires, travaux) - Suivi des dossiers contentieux (relations avocats / huissiers) - Assurer le suivi des sinistres (déclarations, expertises)
4. Assurer le développement du portefeuille - Promouvoir les produits Evoriel (assurances, transition énergétique) - Prospecter de nouveaux clients (gérance, syndic) - Créer de la synergie (syndic, transaction, assurances)
5. Accompagnement et suivi post-formation - Fournir un support technique et fonctionnel aux nouveaux collaborateurs après les formations - Promouvoir et suivre l\'application des bonnes pratiques de gérance - Réaliser des audits de conformité et sensibiliser les équipes aux mises à jour réglementaires et aux nouvelles fonctionnalités des logiciels
6. Reportings - Produire des reportings réguliers sur l\'avancement du projet et les résultats obtenus

La liste des missions ci-dessus est non exhaustive, et le périmètre ainsi défini pourra être modifié en fonction de l\'évolution de l\'organisation de la Société