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Une entreprise d'assurances recherche un Gestionnaire frais de santé pour traiter les demandes de remboursement. Vous serez en contact avec les clients pour répondre à leurs questions et analyser leurs remboursements, en respectant les engagements de qualité. Une expérience en santé ou en assurances est cruciale, avec la maîtrise de l'anglais et du français. Les horaires sont de 8H30 à 17H ou 9H30 à 18H, du lundi au vendredi.
Mission
Venez prendre en charge les demandes clients (assurés), quel que soit le canal de prise de contact.
Votre objectif de satisfaction optimale et dans le respect des engagements de qualité de l'entreprise.
Et si être « Gestionnaire frais de santé » chez APRIL vous permettait …
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS :
Vous rejoindrez APRIL INTERNATIONAL , filiale du groupe APRIL, spécialisée en assurances santé internationale . Nous accompagnons plus de 180000 personnes dans le monde dans leurs projets professionnels ou personnels.
Rattaché(e) à la direction des opération, vous vous occuperez des demandes de remboursement de frais de santé. Vous aurez environ 50% de téléphone et 50% de traitement. Les demandes se feront en français et en anglais.
Vos missions principales seront les suivantes :
Horaires de travail : 8H30 - 17H ou 9H30 - 18H (planning tournant) du lundi au vendredi.
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Profil
Vous disposez d'une expérience / connaissance des régimes de santé. Une expérience en santé et / ou en assurances sera donc primordiale.
Au-delà de votre profil, vous ferez la différence grâce à :
Cette opportunité est faite pour vous ? N\'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd\'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Compétences
capacité d\'analyse adaptabilité rigueur capacité de synthèse écoute bienveillante et soutenante connaissance des typologies de clients pris en charge sens relationnel travail en équipe et en transverse maîtrise de soi / contrôle des émotions Process de gestiondes opérations d’assurance echniques de la relation client multi canal Connaissance des produits et marchés assurantiels confiés Droit et réglementation des assurances Proactivité / orientation solution