Gestionnaire formation professionnelle continue H/F

CMA Pays de la Loire; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la valorisation de l'artisanat local recherche un professionnel dynamique pour gérer et promouvoir des dispositifs de formation professionnelle continue. Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination des formations, de l'interaction avec les entreprises et de l'accompagnement des candidats. Vous aurez l'opportunité de développer votre sens commercial tout en contribuant à l'amélioration de l'offre de formation. Ce poste offre un environnement enrichissant où votre autonomie et vos initiatives seront valorisées, tout en bénéficiant d'un contrat à durée déterminée avec des avantages attractifs.

Prestations

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 70%

Remboursement abonnement mensuel de transport à 75%

Qualifications

• Formation de niveau Bac + 2 et expérience en gestion de la formation professionnelle continue.
• Connaissance de l'ingénierie pédagogique et coordination d'actions.

Responsabilités

• Promouvoir et gérer les dispositifs de formation professionnelle continue.
• Coordonner les dispositifs de formation avec les entreprises et prescripteurs.
• Réaliser le reporting des activités.

Connaissances

Gestion de la formation professionnelle continue

Sens de la relation client

Rigueur et sens de l'organisation

Appétence commerciale

Prise d'initiatives

Formation

Bac + 2

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

A propos de nous

Si pour vous il est important de valoriser l’Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant les équipes de la CMA.

Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu’un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu’à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l’aventure !

Votre mission, si vous l’acceptez

Dans le cadre d’un renfort et rattaché(e) à la Responsable de la formation professionnelle continue, vous assurerez la gestion des dispositifs FPC (VAE, bilans de compétences, parcours longs ou courts, …) et leur mise en place. Au quotidien, vos missions seront les suivantes:

• Promouvoir et gérer les dispositifs de formation professionnelle continue de votre périmètre;

• Faire la promotion des dispositifs de formation auprès des candidats et des entreprises;

• Coordonner les dispositifs de formation en étant l’interlocuteur(trice) des entreprises et des prescripteurs;

• Piloter la mise en œuvre des dispositifs et la coordination de l’ingénierie des dispositifs avec les partenaires et les intervenants;

• Contribuer au développement de l’offre et participer aux réponses aux appels d’offres;

• Développer la formation de la professionnelle continue en participant à la la communication et à la valorisation de l’offre;

• Réaliser le reporting de vos activités.

Conditions de contrat:

• CDD 6 mois (renouvelable)

• Statut Agent de maitrise – temps plein (37h30)

• Rémunération: 2035€ brut/mensuel + prorata du 13ème mois + indemnités de fin de de contrat

• Avantage: RTT / tickets restaurant / mutuelle prise en charge à 70% / remboursement abonnement mensuel de transport à 75%

Le profil idéal

Vous disposez d’une formation de niveau Bac + 2 et justifiez d’une expérience dans la gestion de la formation professionnelle continue. Idéalement, votre parcours vous a permis d’acquérir une connaissance de cet environnement, de ses modalités de prise en charge, l’ingénierie pédagogique et la coordination d’actions.

Vous êtes doté(e) d’une appétence commerciale et d’un sens de la relation client. Cela vous sera indispensable dans vos missions d’accompagnement des apprenants mais également dans le cadre du développement des activités du service formation professionnelle continue.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation ainsi que vous maîtrise des outils bureautiques, vous permettront de gagner rapidement en autonomie pour le poste.

Force de proposition, vous saurez prendre des initiatives pour améliorer l’offre de formation et les activités du service.