DIRECTEUR(RICE) REGIONAL(E) ADJOINT(E) H/F

Société Groupe Services France; Toulouse; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Véhicule de Fonction 4 places

Résumé du poste

GSF recherche un Directeur(rice) Régional(e) Adjoint(e) (F/H) pour accompagner la Direction Régionale GSFOCCITANIA, basé à Toulouse (31). Le/la candidat(e) assure le relais des orientations stratégiques, supervise les Chefs d’établissement et pilote les performances commerciales et financières.

Idéalement fort(e) d’une expérience régionale dans les services aux entreprises, vous managerez des équipes et contribuerez au développement et à la maîtrise des résultats, tout en veillant au déploiement

Qualifications

• Formation supérieure requise dans le domaine concerné.
• Expérience réussie en direction régionale de centres de profits, idéalement dans le secteur des services aux entreprises.
• Compétences managériales et capacité à piloter financièrement une activité.

Responsabilités

• Développer et piloter la stratégie commerciale des établissements sous la direction régionale et assurer la fidélisation client.
• Accompagner les Chefs d’établissement dans la gestion administrative et financière, le reporting et le contrôle des indicateurs Groupe.
• Assurer le développement et l’exécution du programme managérial et QSE, et superviser les ressources humaines et les modes opératoires.
• Participer à la revue de direction et veiller à l’alignement des actions locales avec la politique Groupe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Direction régionale

Développement commercial

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Directeur(rice) Régional(e) Adjoint(e) (F/H) sur la Direction Régionale GSFOCCITANIA basée à Toulouse (31).

Véritable facilitateur du Directeur Régional, le/la Directeur(rice) Régional(e) Adjoint(e) est le relais de la politique de développement de la Société auprès des Chefs d’établissement.

Au sein d’une équipe de Direction aux valeurs collectives fortes, vous avez pour mission d’appuyer vos Chefs d’établissement dans le pilotage managérial et financier de leur exploitation. Stratège commercial aguerri, vous êtes également associé au pilotage et développement de leur stratégie commerciale. Force de proposition, vous agissez comme acteur(trice) responsable et engagé(e) de la réussite globale des Chefs d’établissement et de leurs équipes.

Plus précisément, vos missions principales reposent sur :

• Le développement commercial et la relation client
  • Garantir le respect de la politique Groupe et Société en terme de développement commercial et de service après-vente.
  • Coordonner auprès des établissements les actions engagées dans le cadre des dossiers émanant de la Direction des Grands Comptes.
  • Participer avec les Chefs d’établissement au développement et à la fidélisation de la clientèle.
  • Veiller à l’équilibre des établissements en termes de maillage territorial.
  • Assurer le perfectionnement commercial des Chefs d’établissement.
• La gestion administrative et financière
  • Accompagner les Chefs d’établissement dans leur gestion, à travers la formation, le conseil et le contrôle.
  • Assurer le suivi et le Reporting financier sur la base des outils et des indicateurs Groupe.
• Le management et la gestion humaine
  • S’assurer de la mise en place des moyens humains nécessaires.
  • Garantir les moyens techniques et le suivi des modes opératoires.
  • Superviser la gestion administrative et sociale des Etablissements.
  • Accompagner les Chefs d’établissements dans le déploiement du programme QSE à travers l’animation, le conseil et le contrôle.
  • Participer à la revue de direction.

Vous bénéficierez d’un parcours de formation, d’intégration et de développement des compétences pour garantir la réussite de votre mission et favoriser votre évolution dans le Groupe.

De formation supérieure, vous êtes fort(e) d’une expérience réussie en Direction Régionale de centres de profits, idéalement dans le secteur du service aux entreprises.

Roué(e) à l’exercice d’activités à forte dimension managériale et commerciale, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous souhaitez rejoindre l’environnement exigeant et stimulant d’un leader des services ou vous pourrez pleinement exprimer vos talents.

Manager confirmé, convaincu(e) de l’importance de l’investissement dans le capital humain, vous avez la capacité à porter les valeurs et les ambitions du Groupe et ainsi d’accéder à des responsabilités et des fonctions croissantes.

Intéressement et participation.

Véhicule de Fonction 4 places.

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Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou les différences, afin de lui permettre de réaliser sonplein potentiel.

Informations générales

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros.