Gestionnaire formation H/F en alternance

MBway Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management internationale à Toulouse recherche un Gestionnaire formation H/F en alternance. Ce poste inclut la supervision des compétences, l'optimisation des coûts de formation et un soutien opérationnel auprès des équipes. Vous bénéficierez d'une formation Bac +5 en Management des Ressources Humaines, tout en travaillant dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Diplôme en Ressources Humaines apprécié.
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word.
• Préférable d’avoir un bon sens de l'organisation et de la rigueur.

Responsabilités

• Pilotage du plan de développement des compétences et gestion des inscriptions.
• Garantir le respect des budgets de formation et conseiller sur les dispositifs.
• Mise à jour des outils et gestion des données RH liées à la formation.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Adaptabilité

Service client

Travail en équipe

Outils

Pack Office

Description du poste

Gestionnaire formation H/F en alternance, Toulouse

MBway, école internationale de management à Toulouse du Bac +3 au Bac +5, MBway recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Gestionnaire formation H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !

• Pilotage du plan de développement des compétences : fiabiliser les besoins de formation, gérer les inscriptions et assurer le suivi des actions.
• Optimisation des coûts : garantir le respect des budgets de formation.
• Support opérationnel : conseiller les différentes entités sur les dispositifs de formation et gérer les commandes auprès des prestataires référencés.
• Collaboration interservices : travailler en lien avec les équipes internes et représenter le service formation auprès des collaborateurs et partenaires.
• Mise à jour des outils : assurer la gestion des données et indicateurs RH liés à la formation.

PROFIL RECHERCHÉ

• Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation.
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word.
• Capacité d'adaptation à des environnements évolutifs.
• Sens du service client et aptitude à travailler en équipe.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : région toulousaine
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
• Date de prise de poste : idéalement début septembre