Gestionnaire Formation H / F - CDD

LNA Santé; Vertou; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

LNA Santé, une entreprise familiale dynamique, recherche un Gestionnaire Formation pour un CDD à temps plein de 4-5 mois. Vous intégrerez une équipe en ressources humaines, contribuant à la mise en œuvre de la politique de formation dans ses établissements. Si vous avez un BAC+3 en RH et une première expérience en formation, rejoignez-nous pour participer au développement des compétences dans un environnement stimulant.

Prestations

Remboursement des transports en commun à 75%

Prime mobilité de 25€ / mois

Restaurant d'entreprise

Salle de détente

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Possibilité d’évolution de carrière

Formations internes

Qualifications

• Première expérience en formation exigée.
• Connaissance de l'environnement de la formation (dispositifs et financements).
• Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires et à s'adapter.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les établissements sur les dispositifs de financement.
• Contribuer aux recherches de financement et à leur optimisation.
• Contrôler et fiabiliser les données formation.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Sens de l’organisation

Aisance avec les outils informatiques

Formation

BAC+3 en RH / Sciences de l'éducation et de la formation

Outils

Pack Office

Logiciel de gestion de la formation / SIRH

Excel

Description du poste

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Gestionnaire Formation H / F pour un poste en CDD à temps plein de 4-5 mois pour venir compléter notre équipe ( démarrage août / septembre 2025) .

Le poste

Au sein de l’Equipe Formation et Compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au déploiement et au suivi de la politique formation en accompagnant les établissements du groupe dans la mise en œuvre et le suivi de leurs plans de développement des compétences.

Concrètement, vous intervenez sur les principales missions suivantes :

• Accompagner et conseiller les établissements sur les dispositifs de financement
• Accompagner les établissements dans l'utilisation du SI formation
• Contribuer aux recherches de financement et à leur optimisation (en lien avec l'OPCO notamment)
• Contrôler et fiabiliser les données formation à partir des justificatifs de formation

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€ / mois.
• Restaurant d’entreprise, salle de détente (Babyfoot, table de ping pong), cours de sport…
• Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne

Profil Recherché

D’un niveau BAC+3 en RH / Sciences de l’éducation et de la formation, vous disposez d’une première expérience en formation (en entreprise, organisme de formation ou OPCO) et connaissez l’environnement de la formation (dispositifs, financement...).

Compétences requises :

• Aisance relationnelle
• Rigueur
• Sens de l’organisation
• Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion de la formation / SIRH), maîtrise d’Excel.

Vous aimez le travail en équipe, êtes force de proposition et faites preuve de curiosité, d’adaptabilité.

Contribuer au développement des compétences des professionnels de la santé vous enthousiasme ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous souhaitez découvrir un secteur et une entreprise dynamiques, rencontrons nous !

Au-delà de la compétence, nous recherchons des candidats motivés et une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires et en lien avec les établissements, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs fortes : le respect, la confiance, le sens du service, l’engagement et l’esprit d’initiative.

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

LNA Santé est une entreprise familiale nantaise, dont le métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d’autonomie. Ce sont plus de 9000 professionnels qui œuvrent quotidiennement auprès de nos 85 établissements de santé (EHPAD, Centre de réadaptation, Hôpital à domicile...). Entreprise à mission, nous avons à cœur de porter collectivement des actions concrètes répondant aux enjeux de santé, sociaux et environnementaux.

Notre siège, situé à Vertou, est accessible en voiture et dispose d’un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. Nous disposons de locaux agréables et récents, avec un restaurant d'entreprise et des repas faits maison.

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Gestionnaire Formation • Vertou, Pays de la Loire, FR