Gestionnaire Formation - H / F

Ramsay Santé; Villeurbanne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Ramsay Santé recherche un(e) Gestionnaire Formation pour rejoindre son Centre de Services Partagés à Villeurbanne. Ce poste implique d'assurer le bon déploiement du plan de développement des compétences, d'accompagner les équipes RH et de gérer les aspects financiers des actions de formation. Un environnement dynamique et innovant vous attend au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la santé.

Qualifications

• Expérience en gestion de la formation souhaitée.
• Capacité d'organisation et de suivi budgétaire.
• Force de proposition pour optimiser les dépenses.

Responsabilités

• Accompagnement et conseil auprès des équipes RH en matière de formation.
• Organisation des actions de formation et coordination logistique.
• Gestion financière et reporting des actions de formation.

Connaissances

Expertise en formation

Gestion budgétaire

Conseil RH

Organisation

Formation

Diplôme en ressources humaines ou équivalent

Description du poste

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Dans le cadre de l'harmonisation de la gestion de la formation et de l'élargissement de notre périmètre, nous recherchons pour notre Centre de Services Partagés Ressources Humaines situé à Villeurbanne, un(e) Gestionnaire Formation. Intégré(e) au sein d’une équipe de 2 personnes, vous assurez le bon déploiement du plan de développement des compétences de votre périmètre et garantissez la planification, l'organisation et le financement des actions de formations en conformité avec les besoins de l'établissement et les contraintes budgétaires. Vos principales missions s'articulent autours des grands domaines suivants : Accompagnement et conseil auprès des équipe RH en matière de formation : - Apporter une expertise sur les enjeux de formation, en assistant les équipes RH dans la construction des plans de développement des compétences ; - Conseiller dans le choix des organismes de formation et participer à l'évaluation des coûts associés aux plans de développement des compétences ; - Proposer des stratégies pour optimiser les dépenses de formation, tout en respectant les budgets alloués. Gestion opérationnelle des actions de formation : - Organiser les actions de formation en planifiant les sessions (recherches de prestataires, inscriptions, etc.) ; - Collaborer avec les équipes RH pour coordonner la logistique des sessions de formation ; - Préparer et transmettre les documents administratifs nécessaires (convention, convocation, feuille d'émargement, évaluation, etc.) ; Gestion financière et reporting : - Suivre l'exécution budgétaire du plan de développement des compétences ; - Valider les factures des prestataires de formation ; - Identifier et proposer des optimisations de financement ; - Participer aux démarches de demande de prise en charge des actions de formation auprès des organismes financeurs ; - Elaborer des reportings réguliers pour suivre l'état d'avancement des actions de formation ; - Préparer les éléments nécessaires pour les obligations légales et réglementaires.

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Gestionnaire Formation • Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes