Gestionnaire Formation (H/F)

LNA Santé; Vertou; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et familiale recherche un Gestionnaire Formation passionné pour rejoindre son équipe. Vous serez au cœur du développement des compétences des professionnels de la santé, en accompagnant les établissements dans leurs projets de formation. Ce rôle vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, où votre aisance relationnelle et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs. Rejoignez une mission centrée sur le soin et l'accompagnement des personnes en situation de fragilité, tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et de diverses opportunités de développement personnel et professionnel.

Prestations

Remboursement des transports en commun

Prime mobilité

Restaurant d'entreprise

Salle de détente

Cours de sport

Mutuelle

CSE

Parcours d'intégration personnalisé

Possibilité d'évolution de carrière

Formations internes

Qualifications

• Expérience en formation en entreprise ou organisme de formation.
• Connaissance des dispositifs et financements de la formation.

Responsabilités

• Accompagner les établissements dans la mise en œuvre de leurs plans de formation.
• Produire des outils d'information et animer des webinars.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Sens de l'organisation

Maîtrise d'Excel

Compétences en outils informatiques

Formation

Bac +3 en RH

Sciences de l'éducation

Outils

Pack Office

Quarks'Up

Description du poste

Missions

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Formation (H/F) pour un poste en CDI à Temps plein pour compléter notre équipe.

MISSIONS

Au sein de l'équipe Formation et Compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au déploiement et au suivi de la politique formation en accompagnant les établissements dans la mise en œuvre et le suivi de leurs plans de développement des compétences.

Concrètement, vous intervenez sur les missions suivantes :

1. Accompagner et conseiller les établissements sur les dispositifs de financement, et dans l'utilisation du SI formation
2. Accompagner et conseiller les établissements sur l'alternance (réglementation, bonnes pratiques)
3. Contribuer aux recherches de financement et à leur optimisation (en lien avec l'OPCO notamment)
4. Contrôler, fiabiliser et consolider les données formations
5. Contribuer à la production de reportings
6. Administrer et optimiser l'utilisation de l'outil de gestion de la formation Quarks'Up
7. Produire des outils et supports d'information sur la formation, animer des webinars
8. Participer à des projets liés à la formation

Les bonus du quotidien

1. Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo) de 25€/mois.
2. Restaurant d'entreprise, salle de détente (Babyfoot, table de ping pong), cours de sport
3. Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne

Profil Recherché

D'un niveau Bac +3 en RH / Sciences de l'éducation et de la formation, vous disposez d'une première expérience en formation (en entreprise, organisme de formation ou OPCO) et connaissez l'environnement de la formation (dispositifs, financement).

Compétences requises : aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation, aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion de la formation/SIRH), maîtrise d'Excel.

Vous aimez le travail en équipe, êtes force de proposition et faites preuve de curiosité, d'adaptabilité.

Contribuer au développement des compétences des professionnels de la santé vous enthousiasme ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous souhaitez découvrir un secteur et une entreprise dynamiques, rencontrons-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au-delà de la compétence, nous recherchons des candidats motivés, avec une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires et en lien avec les établissements, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs fortes : le respect, la confiance, le sens du service, l'engagement et l'esprit d'initiative.

Notre établissement

LNA Santé est une entreprise familiale nantaise, dont le métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d'autonomie. Ce sont plus de 9000 professionnels qui œuvrent quotidiennement auprès de nos 85 établissements de santé (EHPAD, Centre de réadaptation, Hôpital à domicile). Entreprise à mission, nous avons à cœur de porter collectivement des actions concrètes répondant aux enjeux de santé, sociaux et environnementaux.

Notre siège, situé à Vertou, est accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. Nous disposons de locaux agréables et récents, avec un restaurant d'entreprise et des repas faits maison.

Description Entreprise

LNA Santé, fondée en 1990, est une entreprise familiale comptant aujourd'hui plus de 70 établissements et 7000 professionnels, réunis autour de la mission : Soigner et Prendre Soin. La complémentarité de nos activités fait de nous un acteur de référence du secteur de la santé.