Gestionnaire formation en alternance (apprentissage) H / F

KLESIA; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

KLESIA, un assureur d'intérêt général, recherche un Gestionnaire Formation en alternance à Paris. Au sein du département des Ressources Humaines, vous participerez au développement des compétences des collaborateurs grâce à des missions variées et responsabilisantes, tout en bénéficiant d'un accompagnement de qualité.

Prestations

Accompagnement par un tuteur formé

Accessibilité pour les personnes en situation de handicap

Qualifications

• Tu prépares un Master en Ressources Humaines.
• Compétences en gestion des formations et suivi administratif.
• Maîtrise du Pack Office requise.

Responsabilités

• Participer au déploiement du plan de développement des compétences.
• Gérer le suivi administratif des formations.
• Garantir la satisfaction des clients internes sur les formations.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Maîtrise du Pack Office

Formation

Master en Ressources Humaines

Description du poste

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2025, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, tu intègreras le pôle Formation composé de 7 personnes, dont la mission est d’assurer la montée en compétences des collaborateurs du Groupe grâce à des formations présentielles ou digitales adaptées. Participer au déploiement du plan de développement des compétences : aide à la définition du cahier des charges, recherche de prestataires, planification, inscription aux formations présentielles ou distancielles, suivi…

• Gérer le suivi administratif : établissement des conventions, envoi des convocations, gestion des feuilles de présence, saisie sur le SIRH…
• Garantir la satisfaction clients internes : échanger avec les managers / collaborateurs sur leurs formations en cours ou à prévoir.
• Assurer la mise à jour du reporting des formations. Tu prépares un Master en Ressources Humaines. ✓ Tu es autonome, organisé(e) et rigoureux(se). ✓ Tu maitrises le Pack Office. Nous rejoindre en tant qu’alternant(e), c’est : Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes. Bénéficier d’un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à ce rôle. Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d’entreprise au sein d’un Assureur d’Intérêt Général. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

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Gestionnaire Formation • Paris, Paris (75); Ile-de-France, France