Gestionnaire formation – CDD de 4 mois à temps partiel (50%) H/F

Inao; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme public français recherche un Gestionnaire formation en CDD de 4 mois à temps partiel. Vous serez responsable de la mise en œuvre des actions de formation, nécessitant une expérience confirmée dans un rôle similaire. La maîtrise des outils Microsoft et une organisation rigoureuse sont essentielles. Le poste est basé à Angers et ne propose pas de télétravail.

Prestations

Chèques déjeuner

Prise en charge partielle de la cotisation à la protection sociale santé

Horaires variables

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Capacité à rédiger des messages en autonomie.
• Compétences en travail d'équipe.

Responsabilités

• Gérer la mise en œuvre des formations.
• Suivre les achats de matériel et la logistique.
• Préparer les éléments pour le bilan d’activité.

Connaissances

Maîtrise des outils Microsoft

Suivi des procédures administratives

Organisation

Rigueur

Réactivité

Formation

Diplôme BAC + 2 ou 3 d’assistant(e) commercial(e) ou d’assistant(e) de direction

Outils

Teams

Excel

Outlook

Access

Powerpoint

Word

Description du poste

Gestionnaire formation – CDD de 4 mois à temps partiel (50%) H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Inao
  Institut National de l'origine et de la qualité – INAO

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Objectif du poste:
Gérer la mise en œuvre des formations.

Description des missions :

Sous l’autorité de la responsable formation, basée à Angers, le/la gestionnaire de formation met en œuvre et gère au quotidien des actions de formation à destination d’un public extérieur avec les moyens humains, matériels et financiers correspondants.

Il/elle prend notamment en charge les tâches suivantes:
· Mise en œuvre des formations: suivi des achats de matériel pédagogique et de produits, suivi des livraisons, gestion logistique pour la préparation des salles, gestion des fiches de présence.
· Appui à l’élaboration de supports: relecture de diaporamas, mise à jour de forme, envoi des carnets de formation à la reprographie et dématérialisation des supports de formation.
· Suivi administratif et comptable: saisie de données dans l’application formation dédiée et mise à jour les tableaux de suivi, réalisation des synthèses d’évaluations, envois des bilans aux clients. Gestion des devis et des engagements de dépenses. Gestion des demandes d’indemnités de formateurs.
· Préparation des éléments pour le bilan d’activité.

Champ relationnel du poste :
Travail en équipe projet avec le réseau des formateurs de l’INAO. Contacts réguliers avec les formateurs, la personne en charge de l’appui logistique sur Montreuil, le bureau du budget, les clients de la formation externe et les fournisseurs de matériel pédagogique.

Contact pour information sur le poste:
Marietta GUEBER – Responsable du Bureau Formation
courriel :[e-mail]
Tél: [phone]

Pour postuler:
Envoi des candidatures: une lettre de motivation et un CV. Vos fichiers doivent être nommés (CV NOM Prénom et LM NOM Prénom).
Préciser dans l’objet du message: le numéro de la fiche de poste et l’intitulé du poste (ex: référence CSP - Candidature ingénieur territorial).

Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Profil recherché

Titulaire de préférence d’un diplôme BAC + 2 ou 3 d’assistant(e) commercial(e) ou d’assistant(e) de direction - Expérience confirmée.
Spécialisation: assistante commerciale ou de direction, gestionnaire de formation ou organisatrice d’évènements

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Savoir-faire :
Maîtrise des outils Microsoft : Teams, Outlook, Excel, Access, Powerpoint, Word.
Savoir suivre des procédures administratives et comptables.
Rédiger des messages en autonomie
Travailler en équipe et rendre des comptes

Compétences comportementales (SAVOIR-ÊTRE) :
Organisation
Méthode
Rigueur
Réactivité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [e-mail]

Qui sommes-nous?

L'Institut National de l'Origine et de la Qualité (INAO), établissement public à caractère administratif, sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté Alimentaire (MASA), est en charge de la mise en œuvre de la politique française relative aux Signes Officiels d'Identification de l'Origine et de la Qualité (SIQO) des produits agricoles et agroalimentaires.
Ses missions principales sont la reconnaissance et la modification des cahiers des charges des SIQO, le suivi, le contrôle et la protection de ceux-ci (AOP, IGP, Label Rouge, Agriculture biologique, STG), la promotion de leurs concepts, ainsi que la protection du foncier agricole et des aires de leurs productions.
L'INAO compte environ 250 agents (hors stagiaires et apprentis), fonctionnaires (régime général, statut unifié) ou contractuels, répartis sur 22 sites dans toute la France.
Par ailleurs, le COP 2024-2028 de l'Institut organisé autour de trois mots clefs – s'adapter, communiquer et accompagner - fixe comme orientations de consolider les fondamentaux des SIQO mais aussi d'accompagner les réflexions des ODG autour de la durabilité de leur signe (dans toutes ses composantes : économique, climatique et environnemental, social).
En effet, les SIQO font actuellement face à des enjeux contemporains nouveaux : instabilité des marchés, changement climatique, attentes sociétales, auxquels ils doivent s'adapter. Le cahier des charges est un des outils qui permet de le faire.

Descriptif du service

Dans le cadre d'un partenariat avec Concours Général Agricole, l'INAO forme une majeure partie des jurés du Concours Général Agricole sur l'évaluation sensorielle des produits (vins, cidres, foies gras, huîtres, rhums, whiskys, …).

Accompagnement par la responsable formation lors de la prise de poste.
L'agent a accès aux chèques déjeuner dès lors qu'il n'a pas accès à un restaurant administratif
L'agent bénéficie d'une prise en charge partielle de cotisation à la protection sociale santé et a accès à une prévoyance optionnelle.
L'agent bénéficie de congés annuels et d'un régime d'horaires variables.

Vacant à partir du 06/10/2025

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

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