Gestionnaire formation

Paris - Vallée de la Marne; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une dynamique équipe au sein d'une direction des ressources humaines recherche un Gestionnaire de formation pour orchestrer l'ensemble des formations pour divers services. Vous serez chargé de recueillir les besoins en formation, de gérer les inscriptions et de coordonner les sessions logistiques. Ce poste exige une écoute attentive, des compétences relationnelles solides, ainsi qu'une expérience en ressources humaines. Rejoignez cette structure engagée et contribuez à la montée en compétences des agents, tout en évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif.

Qualifications

• Expérience en ressources humaines exigée, connaissance de la formation appréciée.
• Capacités d’organisation, rigueur et réactivité sont essentielles.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en formation et gérer le plan de formation annuel.
• Organiser logistique des sessions de formation et gérer les inscriptions.

Connaissances

Ecoute

Qualité relationnelle

Capacité d’analyse

Capacité rédactionnelle

Rigueur

Réactivité

Aptitude à la négociation

Discrétion professionnelle

Formation

Expérience en ressources humaines

Connaissance du statut de la fonction publique

Connaissance des métiers et compétences associées

Outils

Ciril RH

Logiciels bureautiques

Description du poste

La direction des ressources humaines (26 personnes) recrute son Gestionnaire formation suite à un départ en retraite. Placé sous l’autorité de la responsable de ce pôle, vous assurez la conception, l’organisation et le suivi pédagogique de l’ensemble des formations pour un ensemble de services et différents métiers. Vous souhaitez relever ce défi, rejoignez vite notre équipe dynamique !

ACTIVITES PRINCIPALES

• Recueil des besoins en formation de l’ensemble des services et mise en forme du plan de formation annuel
• Gestion de la plateforme d’inscriptions en ligne du CNFPT (IEL)
• Gestion des formations hors CNFPT : recherche de prestataires, demande de devis, établissement des bons de commande, validation des factures, suivi des enveloppes budgétaires
• Accueil, renseignement, orientation et conseil aux agents sur les formations statutaires, les concours et examens, les formations liées à la sécurité…
• Organisation logistique des sessions en intra (réservation de salles, réservation de matériel, convocations)
• Tenue des dossiers individuels de formation des agents
• Enregistrement des formations sur le logiciel Ciril
• Accueil et clôture des sessions de formation en intra
• Secrétariat du pôle formation et de la Direction des Ressources Humaines en l’absence de la secrétaire
  
  

Profil recherché

• Ecoute, qualité relationnelle, capacité d’analyse et rédactionnelle
• Expérience en ressources humaines exigée et dans le domaine de la formation appréciée
• Connaissance du statut de la fonction publique
• Connaissance des métiers et compétences associées
• Capacités d’organisation, rigueur, réactivité, aptitude à la négociation
• Discrétion professionnelle et disponibilité
• Utilisation courante de l’outil informatique et des logiciels bureautiques, connaissance de Ciril RH appréciée