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gestionnaire foncier - MAIRIE LE LANDREAU

Communes

Pays de la Loire

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 27 jours

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Résumé du poste

La mairie de Le Landreau recherche un Gestionnaire Foncier pour gérer les opérations foncières et assurer les relations avec divers intervenants. Le candidat idéal aura une formation juridique minimum Bac+2 et une bonne connaissance des procédures foncières. Ce poste est ouvert aux contractuels pour une durée de 3 mois, avec un démarrage prévu le 21/06/2025.

Qualifications

  • Expérience souhaitée sur des missions similaires.
  • Connaissances en urbanisme et aménagement.
  • Bonnes qualités rédactionnelles.

Responsabilités

  • Gérer les opérations foncières et les relations avec les intervenants.
  • Instruire les autorisations administratives et gérer les procédures d'infraction.
  • Assurer la sécurité juridique et financière des actes.

Connaissances

Connaissance des procédures foncières
Esprit méthodique
Rigueur
Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation juridique (droit public) niveau Bac+2 minimum

Outils

Logiciel SIG
Outils informatiques

Description du poste

Gestionnaire Foncier - MAIRIE LE LANDREAU

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat : Non renseigné
  • Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

  • Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Télétravail possible : Non

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez en charge de l'application de la politique foncière de la commune. Vos responsabilités incluront la gestion des opérations foncières, du patrimoine locatif, l'instruction des autorisations administratives, et le suivi des procédures d'infraction à l'urbanisme.

Missions
  1. Gérer les conventions et baux du domaine privé (rédaction, suivi, charges locatives, états des lieux...)
  2. Gérer les dossiers d'acquisition et de cession avec rédaction d'actes administratifs
  3. Mettre en œuvre et sécuriser les procédures foncières (droit de préemption, expropriation, enquêtes publiques, domanialité publique...)
  4. Assurer les relations avec les intervenants dans le cadre des transactions immobilières : Domaine, notaires, syndics, agences immobilières, géomètres, concessionnaires de réseaux...
  5. Répondre aux demandes de renseignements fonciers des administrés, élus, professionnels, etc.
  6. Gérer les procédures d'infractions à l'urbanisme
  7. Instruire les autorisations administratives (arrêtés d'alignement, DIA, ...)
  8. Mettre à jour et suivre le classement des voies dans le domaine communal
  9. Gérer les dénominations et numérotations de voies
  10. Veiller à la sécurité juridique et financière des actes et procédures
Profil recherché

Formation juridique (droit public) niveau Bac+2 minimum. Expérience souhaitée sur des missions similaires. Bonne connaissance des procédures foncières (acquisitions, cessions, expropriations, préemptions, etc.) et en droit de la propriété (personnes publiques et privées, servitudes, etc.). Connaissances en urbanisme et aménagement. Connaître l'environnement des collectivités territoriales et leur organisation administrative. Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, logiciels métiers, et connaissance du logiciel SIG souhaitée. Capacité à travailler en équipe et en transversalité. Esprit méthodique, rigoureux, discret, avec de bonnes qualités rédactionnelles.

Durée du contrat : 3 mois. Recrutement statutaire ou, à défaut, contrat à durée déterminée. Candidature à adresser à M. le Maire par mail à direction@le-landreau.fr : lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative. Renseignements auprès de Mme Nelly BIRAUD, DGS, tél : 02 40 06 43 75, mail : direction@le-landreau.fr.

Art. L332-13 du code général de la fonction publique : seul un contractuel peut être recruté pour ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Contrat à durée déterminée limité à la durée de l'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 21/06/2025.

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