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Gestionnaire flux - adv (H/F)

Groupe Beaumanoir

Saint-Malo

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Le Groupe Beaumanoir, un acteur majeur du prêt-à-porter, recherche un Gestionnaire flux à Saint-Malo. Au sein d'un environnement dynamique, vous serez responsable de la gestion des flux logistiques, en garantissant la précision des stocks et en améliorant les processus. Rejoignez une culture d'entreprise favorisant l'innovation et la responsabilité sociétale dans un cadre de vie exceptionnel.

Prestations

Télétravail possible
Tickets Restaurants
Réduction au personnel
Partenaire du dispositif 'Un job pour mon conjoint'
Dispositif '1% logement'
Système de rémunération variable
Association sportive interne

Qualifications

  • Expérience en gestion logistique souhaitée.
  • Volonté d'apprendre et de contribuer au développement du Groupe.

Responsabilités

  • Garantir la bonne gestion et la justesse des stocks.
  • Améliorer la qualité des flux logistiques.
  • Animer et conseiller les processus back-office RFID et non RFID.
  • Détecter et analyser les défauts dans les résultats.

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Dynamisme
Appétence pour le domaine informatique

Description du poste

Gestionnaire flux - adv (H/F), Saint-Malo

Groupe Beaumanoir

Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15,000 collaborateurs et 2,700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège. Notre DSI, composée de plus de 100 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, recherche son/sa nouveau/elle Gestionnaire Flux (H/F). C’est peut-être vous ?

Rattaché(e) à la Responsable de Pôle, le/la Gestionaire Flux (H/F), se porte garant(e) de la bonne gestion des flux logistiques du Groupe Beaumanoir. Il/Elle aide les gestionnaires à s’assurer de la bonne application des procédures en magasin, de l’ouverture jusqu’à la validation des flux de marchandises textiles pendant la vie courante du magasin.

Vos principales missions si vous l’acceptez :
  • Garantir la bonne gestion et la justesse des stocks
  • Améliorer la qualité des flux logistiques
  • Animer et conseiller les processus back-office RFID et non RFID
  • Détecter et analyser les défauts dans les résultats

Vous avez une appétence pour le domaine informatique, vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique, vous avez la volonté d'apprendre et d'être un acteur du développement de notre Groupe et de ses marques de prêt-à-porter.

Comment se déroule notre process de recrutement ?

  • Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons.
  • Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier.
  • Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding.
  • Votre parrain/marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d’une réussite commune ? Nous aussi !
  • Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne.
  • Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires, jeunes et dynamiques !
  • Rejoignez un Groupe engagé dans une démarche de responsabilité sociétale : produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, partenariats éthiques et empreinte environnementale maîtrisée.

Il fait tellement bon vivre à la cité Corsaire Malouine : son air iodé, ses embruns, ses belles plages de sable fin, ses grandes marées, sa côte d’Emeraude… pourquoi s’en priver ? Venez travailler là où vous partez en vacances !

  • Télétravail possible
  • Tickets Restaurants
  • Réduction au personnel
  • Partenaire du dispositif "Un job pour mon conjoint"
  • Dispositif "1% logement"
  • Système de rémunération variable
  • Association sportive interne

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants.

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