Gestionnaire Flotte Automobile en entreprise H/F

Groupe CRIT; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans l'industrie pharmaceutique recherche un Gestionnaire de Flotte Automobile pour superviser un parc de 50 véhicules. Ce rôle clé implique la gestion de l'entretien, des commandes et des budgets, tout en garantissant la conformité réglementaire. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion logistique, des compétences organisationnelles et analytiques, et sera capable de négocier avec les fournisseurs. Ce poste offre une opportunité de croissance, avec un contrat intérimaire de 6 mois pouvant évoluer vers un CDI. Rejoignez une équipe innovante et contribuez à l'optimisation des opérations de flotte!

Prestations

Tickets restaurant

60% part employeur sur tickets restaurant

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en autonomie dans un poste similaire.
• Capacité à analyser des données et à prendre des décisions.

Responsabilités

• Gestion de 50 véhicules, suivi d'état et d'entretien.
• Gestion des commandes, livraisons et factures liées aux véhicules.
• Analyse des données d'utilisation pour optimiser les coûts.

Connaissances

Gestion Logistique

Gestion des Flottes

Analyse de données

Compétences organisationnelles

Compétences en communication

Formation

DUT, BTS ou Licence Professionnelle

Diplôme en gestion ou logistique

Description du poste

Crit Courbevoie, une agence spécialisée dans le recrutement de personnel pour les fonctions Support, Cadre et Non Cadre, recherche pour la filiale française d'un de ses clients dans l'industrie pharmaceutique.

Description du poste

Gestionnaire de Flotte Automobile en entreprise H / F

Responsabilités :

1. Gestion des véhicules : Suivi de l'état, de l'entretien et de la disponibilité d'un parc d'environ 50 véhicules, en assurant leur bon fonctionnement.
2. Gestion des commandes, livraisons, restitutions et avenants liés aux véhicules.
3. Gestion des contraventions et péages.
4. Traitement des factures et émission de bons de commande.
5. Gestion des commandes de cartes carburant et télépéages.
6. Communication avec les loueurs, concessionnaires et conducteurs via mails et appels.
7. Réattribution des véhicules selon les besoins.
8. Vérification des avantages en nature et réalisation de reportings.
9. Organisation et coordination des réparations et de l'entretien préventif.
10. Gestion du budget du parc automobile, en surveillant les dépenses liées à l'entretien, au carburant et aux assurances.
11. Analyse des données d'utilisation pour optimiser la performance et réduire les coûts.
12. Maintien à jour des documents réglementaires (contrats, immatriculations, etc.) et conformité réglementaire.
13. Négociation avec les fournisseurs et collaboration avec un courtier d'assurance.
14. Préparation de rapports réguliers sur l'état, les coûts et la performance du parc.

REM : 40 / 45 KE selon profil et expérience

Avantages : T.R (valeur faciale : 9,80 EUR, 60% part employeur)

Statut : Cadre forfait

Contrat : Intérim de 6 mois, pouvant évoluer en CDI, à démarrer ASAP

Compétences requises :

• DUT, BTS ou Licence Professionnelle en Gestion Logistique, Transport ou Gestion des Flottes.
• Expérience de 5 à 7 ans en autonomie dans un poste similaire.
• Compétences organisationnelles, techniques, financières et en communication.
• Capacité à analyser des données et à prendre des décisions.

Formation et expérience :

• Diplôme en gestion, logistique ou domaine connexe.
• Expérience préalable en gestion de flottes est un atout.

Ce profil peut varier selon les spécificités de l'entreprise. Pour toute question ou précision, n'hésitez pas à demander.

Informations supplémentaires

• Expérience requise : 5 à 10 ans

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