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Un établissement d'hébergement pour personnes âgées recherche un(e) gestionnaire financier(ère) à Bois-Sainte-Marie. Vous serez responsable de la gestion des achats, du suivi financier et de l'encadrement de l'équipe administrative. Une solide expérience en finances et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD sont exigées. Contrat CDI, salaire brut mensuel de 2228 euros.
Gestionnaire financier (H/F) 71 - BOIS STE MARIE
MISSIONS PRINCIPALES :- Assurer la gestion des achats- Assurer le suivi financier de l'EHPAD- Etre l'interlocuteur direct avec la trésorerie, l'ARS, leDépartement- Assurez la veille juridique finances et générale d'un EHPADACTIVITES DU POSTE :- Assurer la gestion des commandes et des stocks de protections,produits d'entretiens et autres...- Assurer le paiement des fournisseurs : intégrationdématérialisation portail Chorus et suivi des factures,- Préparer et saisir les écritures de fin d'exercice :stock/emprunt/amortissement/factures à recevoir, pointagecompte de gestion/suivi affectation des résultats,- Réaliser la facturation des repas des familles,- Suivre le P503,- Etablir, contrôler et analyser le suivi budgétaire (EPRD, ERRD,Compte administratif, rapport financier, PPI, bilan...),- Réaliser des tableaux de bords,- Préparer les délibérations des instances,- Réaliser un suivi des marchés en cours,- Saisir les mouvements résidents & achatspetits matériels sur le site internet de la CPAM,- Suivre la dotation globale.MANAGEMENT :Encadrer l'équipe administrative sur la partie finances et achatsPOLYVALENCE :Assurer une polyvalence avec le bureau des admissions et le complément des 10% de temps de travail aux Ressources HumainesCOMPETENCES REQUISES :- Connaître le fonctionnement d'un EHPAD et le secteurmédico-social- Disposer d'une expérience solide en financesSAVOIR FAIRE :- Appliquer la nomenclature comptable M22- Utiliser les logiciels (Excel, Word et ELAP)- Chercher l'information et la mettre en application- Ecouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondrede manière courtoise- Travailler en équipe- Gérer son stress et être réactif- Etre rigoureux, méthodique- Prendre des initiatives et fixer des priorités
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire