Gestionnaire Finances, Comptabilité, Marchés publics (h/f)

tourainevalleedelindre; France; Hybride; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RIFSEEP

CNAS

Mutuelle santé et prévoyance

Titres restaurant

Résumé du poste

Sorigny, Mairie de Sorigny (37) recrute un Gestionnaire Finances, Comptabilité et Marchés publics (h/f) pour piloter la gestion budgétaire et les achats publics. Poste en CDI, accessible par voie contractuelle selon les statuts.

Rémunération statutaire avec avantages (RIFSEEP, mutuelle santé et prévoyance, titres restaurant). Gestion de la trésorerie, des subventions et des marchés publics.

Qualifications

• Formation de niveau Bac +2 en comptabilité publique, droit de la commande publique et droit des collectivités territoriales avec expérience significative.
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.

Responsabilités

• Gestion de la stratégie financière et budgétaire.
• Préparation budgétaire : Élaboration du budget principal et des budgets annexes en lien avec les élus et la DGS.
• Exécution comptable : Engagement des dépenses, mandatement et suivi des recettes.
• Suivi de la dette et de la fiscalité : Gestion des emprunts et dotations.
• Analyse financière : Tableaux de bord et prospective financière.
• Montage et suivi des dossiers de subvention.
• Gestion des contrats de la commune et préparation des délibérations.

Connaissances

Gestion financière

Budgets

Comptabilité publique

Commande publique

Veille juridique

Formation

Bac +2 en comptabilité publique et droit de la commande publique

Outils

AFI

Description du poste

Gestionnaire Finances, Comptabilité, Marchés publics (h/f)

28 rue Nationale, Sorigny (Indre-et-Loire (37))

Poste à pourvoir le

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Affaires juridiques >Modes de gestion et commande publique

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint adm. principal de 1ère classe
• Rédacteur
• Rédacteur principal de 2ème classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire +RIFSEEP + CNAS+ participation mutuelle santé et prévoyance- Titres restaurant

Descriptif de l'emploi

Intégrer la mairie de Sorigny, c’est rejoindre une commune attractive du sud de Tours, idéalement située à seulement une vingtaine de minutes de la métropole tourangelle et parfaitement connectée aux grands axes de communication, notamment l’autoroute A10.
Cette proximité immédiate avec Tours offre un équilibre recherché entre opportunités professionnelles, richesse d’un bassin d’emploi dynamique et cadre de vie apaisé.
Sorigny s’inscrit pleinement dans le développement du territoire de la Communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, dont elle constitue un pôle structurant. La commune bénéficie ainsi d’une dynamique collective forte, portée par des projets d’aménagement, de services publics et de transition territoriale au service des habitants.
Portée par une croissance démographique régulière et une attractivité résidentielle affirmée, Sorigny est aujourd’hui une commune en pleine évolution, à la fois accueillante, familiale et tournée vers l’avenir.
Sur le plan économique, le territoire se distingue par un tissu riche et diversifié, avec notamment des zones d’activités majeures comme Isoparc, véritable moteur économique local réunissant de nombreuses entreprises dans des secteurs variés (logistique, industrie, services).
Cette vitalité contribue à renforcer l’attractivité de la commune et à soutenir son développement durable.

Rejoindre la mairie de Sorigny, c’est ainsi :

• participer activement au développement d’un territoire en croissance
• évoluer dans un environnement de travail à taille humaine, fondé sur la proximité et l’engagement
• contribuer à des projets concrets au service des habitants et du territoire

Sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de :

• Gestion de la stratégie financière et budgétaire
• Préparation budgétaire : Élaboration du budget principal et des budgets annexes en lien avec les élus et la DGS,
• Exécution comptable : Engagement des dépenses, mandatement, émission des titres de recettes et suivi des lignes de trésorerie.
• Suivi de la dette et de la fiscalité : Gestion des emprunts et analyse des dotations.
• Analyse financière : Mise en place de tableaux de bord de suivi budgétaire et prospective financière.
• Montage et suivi des dossiers de subvention.
• Gestion des contrats de la commune
• Préparation des délibérations en lien avec le service

Commande publique et Marchés

• Suivi de l’externalisation de la construction des marchés publics.
• Emission des ordres de service
• Veille juridique sur l'évolution des marchés (seuils, procédures, ...)
• Contrôle et conseil sur les procédures de marché
• Libération des retenues de garanties et cautions
• Mise en concurrence - devis - consultation pour divers besoins

Missions secondaires

• Gestion et suivi des sinistres assurances
• Gestion des paies et des déclarations sociales en binôme

Formation et expériences

Formation de niveau Bac + 2 en comptabilité publique, en droit de la commande publique droit public, droit des collectivités territoriales avec une expérience significative en comptabilité/commande publique.

SAVOIRS

• Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique M57
• Maitrise du Code de la commande publique
• Maîtrise des logiciels de gestion financière et des plateformes de dématérialisation
• Connaissance du logiciel AFI
• Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

SAVOIRS FAIRE

• Conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
• Gérer les priorités et planifier les activités
• Elaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
• Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
• Travailler en autonomie et en équipe

SAVOIRS ETRE

• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Avoir le sens du service public
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
• Autonomie
• Qualités organisationnelles
• Êtreforce de proposition

Contact et modalités de candidature

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.