Centre-Val de Loire
Indre-et-Loire, France
Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.
Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, incarne depuis la Renaissance l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui, la Région s’affirme comme la collectivité phare, alliant projet stratégique et proximité.
Plus de 0 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines : formation, entretien et fonctionnement des lycées, aménagement du territoire, environnement, culture, jeunesse et sport.
En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente dans 6 départements, animée par un projet managérial motivant !
Depuis le 1er janvier 3, l’instruction des dossiers relevant du FEADER est assurée par une équipe d’instructeurs basée dans les maisons de la Région dans chaque département.
L’instructeur gère l’intégralité du cycle de gestion de ces dispositifs, de la demande de paiement jusqu’au paiement final de l’aide.
Dans le cadre de la fin du programme FEADER (programme 4-2), toutes les aides doivent être payées avant la fin de l’année 4.
Les opérations du programme régional de développement rural Centre – Val de Loire gérées par cette équipe comprennent :
La mission du renfort pour l’instruction FEADER est d’appuyer les agents chargés de l’instruction des demandes de paiement. Vous devrez vérifier la complétude, la recevabilité et la conformité des pièces déposées, en amont de l’instruction qui sera assurée par les instructeurs FEADER.
Internes : l'adjointe au Chef de service FEADER, les instructeurs et agents de la Maison de la Région
Externes : bénéficiaires des aides
Directrice de la Maison de la Région Centre - Val de Loire d'Indre-et-Loire
Horaires : à préciser
Spécificités : déplacements, utilisation occasionnelle d’un véhicule. Permis B serait un plus.
Déplacements dans le département pour visites sur place lors des demandes de paiement.
Poste classé « sensible » en raison de risques potentiels de conflits d’intérêt. Le titulaire doit remplir une déclaration annuelle d’absence de conflit d’intérêt, projet par projet.
Suppléance en cas d’absence : organisée par le titulaire du poste « Instructrice FEADER ».
Lanceur d’alerte : protocole garantissant la confidentialité et la protection en cas de conflit d’intérêt, corruption ou discrimination.
Accord télétravail, tickets restaurant, remboursement des transports, mutuelle, prévoyance, adhésion au COS, accès Plurelya.