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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Valiuz est une entreprise lyonienne en hypercroissance intervenant dans le retail media et la data. Le poste de Gestionnaire facturation et ADV est situé à Lille en CDI, avec un manager dédié et une équipe Finance dynamique.
Vous gérerez l’ensemble du processus de facturation et de recouvrement, assurant un suivi rigoureux et des améliorations continues, tout en interagissant avec les équipes Sales et Account Strategists et en effectuant des déplacements ponctuels à Paris.
Lille
CDI
Dès que possible
Leader incontesté en France (80% des foyers français connectés), nous sommes en pleine expansion internationale : présents en Espagne, Italie, Pologne, Portugal, Belgique, et ce n'est que le début !
Travailler avec les acteurs majeurs du retail et intégrer l’écosystème AFM nous ouvre des perspectives de rayonnement international et d’ambition forte.
Notre mission ? Accélérer la transformation des grands acteurs du retail en utilisant la data et l'IA pour créer du commerce plus intelligent, plus pertinent, plus humain. Et nous le faisons en étant au cœur d'une alliance data unique (Kiabi, Leroy Merlin, Decathlon ...).
Chez Valiuz, tu vas rejoindre une équipe d’experts avérés et en devenir qui apprennent constamment. Ici, on privilégie la culture du challenge : on te confiera des responsabilités réelles dès le départ, tu seras un vrai contributeur dans une aventure qui ne ralentit jamais.
L'innovation, c'est notre ADN. Entre data science pointue, IA générative, formats publicitaires sur-mesure omnicanaux et sujets transverses innovants, chaque jour apporte son lot de défis.
Culture collaborative, mentalité startup, ambition leader du marché : voilà ce qui définit Valiuz.
Prêt.e à faire bouger les lignes du commerce européen avec nous ?
Fondée en 2019 | + de 350 collaborateurs | Présence dans 5 pays
Rejoignez l'équipe Finance de Valiuz et jouez un rôle clé dans la bonne gestion de nos opérations de facturation ! Porté par une forte croissance et la diversification de nos offres, notre pôle ADV, composé d'un Responsable ADV (votre futur manager) et de quatre gestionnaires de facturation / ADV, se structure pour adapter nos outils et nos processus à nos futurs enjeux.
Nous recherchons aujourd'hui bien plus qu'un.e gestionnaire classique : nous souhaitons intégrer un.e véritable Business Partner ! Sur ce poste complet et évolutif, vous serez le point de contact clé de nos clients, avec pour mission centrale d'optimiser et de soigner la relation au quotidien. En interne, vous incarnerez un rôle de facilitateur et de conseil incontournable auprès de nos équipes (Sales, Account Strategists). Des déplacements fréquents (sur la journée) sont à prévoir à Paris pour être au plus près de ces équipes.
Au quotidien, vous gérez l’ensemble du processus de facturation et de recouvrement, tout en menant des projets d'amélioration continue. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :
Vous justifiez d'une première expérience (minimum 3 ans) sur un poste en ADV, vous permettant d'être pleinement autonome sur des sujets complexes de facturation et de recouvrement.
Afin de vous épanouir sur ce poste, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
En pratique, nous savons que vous attendez souvent de cocher 100 % des cases avant de postuler. Nous voulons transformer cette habitude. Si ce poste vous passionne, franchissez le pas ! Si vous vous reconnaissez dans la majeure partie de cette offre et que vous avez envie d'apprendre le reste, échangeons !
Si vous êtes passionné.e par la data et le retail média et que vous recherchez un nouveau challenge, rejoignez-nous pour construire l'avenir du commerce data-driven !
Après avoir postulé à cette annonce, nos équipes étudieront votre candidature. Les profils les plus pertinents pourront être recontactés afin de comprendre votre parcours et votre recherche.
Si nos ambitions matchent, nous lancerons le process de recrutement, généralement composé des étapes suivantes :
Ce process est susceptible d'évoluer selon les besoins spécifiques de chaque recrutement.
Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes fait la force de notre collectif. Au-delà de notre démarche handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun·e se sente à sa place. Si vous avez besoin d’un aménagement particulier pour vos entretiens (accessibilité, format d'échange, etc.), faites-le nous savoir : nous adapterons notre processus pour que vous puissiez postuler dans les meilleures conditions.
A très vite !