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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Valiuz recherche un Sales Account Manager Retail Media pour renforcer l'équipe commerciale à Paris. Vous prospecterez et développerez un portefeuille grands comptes, agences et annonceurs, en s’appuyant sur les données et le retail media pour générer du chiffre d’affaires dans une logique de partenariat durable.
Vous coordonnerez les activités avec les Account Strategists, assurerez le reporting et contribuerez à des opportunités d’upsell tout en maîtrisant le cycle de vente et les enjeux du
une entreprise lilloise en hypercroissance qui construit les règles du jeu du commerce européen grâce à la puissance de la data et du retail media !
Paris
CDI
Dès que possible
une entreprise lilloise en hypercroissance qui construit les règles du jeu du commerce européen grâce à la puissance de la data et du retail media !
Leader incontesté en France (80% des foyers français connectés), nous sommes en pleine expansion internationale : présent en Espagne, Italie, Pologne, Portugal, Belgique, et ce n'est que le début !
Travailler avec les acteurs majeurs du retail et intégrer l’écosystème AFM nous ouvre des perspectives de rayonnement international et d’ambition forte.
Notre mission ? Accélérer la transformation des grands acteurs du retail en utilisant la data et l'IA pour créer du commerce plus intelligent, plus pertinent, plus humain. Et nous le faisons en étant au cœur d'une alliance data unique (Kiabi, Leroy Merlin, Decathlon ...).
Chez Valiuz, tu vas rejoindre une équipe d’experts avérés et en devenir qui apprennent constamment. Ici, on privilégie la culture du challenge : on te confiera des responsabilités réelles dès le départ, tu seras un vrai contributeur dans une aventure qui ne ralentit jamais.
L'innovation, c'est notre ADN. Entre data science pointue, IA générative, formats publicitaires sur-mesure omnicanaux et sujets transverses innovants, chaque jour apporte son lot de défis.
Culture collaborative, mentalité startup, ambition leader du marché : voilà ce qui définit Valiuz.
Prêt.e à faire bouger les lignes du commerce européen avec nous ?
Fondée en 2019 | + de 350 collaborateurs | Présence dans 5 pays
Au sein de l'équipe commerciale et en binôme avec l'équipe Account Strategist, vous jouerez un rôle clé sur le périmètre des agences et annonceurs associés sur les leviers d'activation offsite.
Votre objectif principal sera de prospecter et développer un portefeuille grands comptes afin de générer du chiffre d'affaire, en se positionnant comme l’interlocuteur privilégié chez tous vos clients dans une logique de partenariat long-terme.
Dans ce cadre, vous devrez notamment :
Ce poste est une opportunité unique de redéfinir votre approche business grâce à la data et au retail media.
Nous sommes à la recherche d'un(e) profil ayant minimum 3 ans d'expérience en tant que sales en contact direct avec des agences et connaissant le secteur du retail.
Votre profil matchera parfaitement à notre environnement si vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :
Pour vous épanouir dans notre environnement en pleine croissance, vous êtes reconnu.e pour votre ouverture au changement, votre attrait pour les nouveaux défis et votre capacité à apprendre rapidement devant de nouveaux problèmes.
Enfin, la maitrise de l'anglais est un réel atout pour évoluer dans notre contexte international.
En pratique, nous savons que vous attendez souvent de cocher 100 % des cases avant de postuler. Nous voulons transformer cette habitude. Si ce poste vous passionne, franchissez le pas. Si vous vous reconnaissez dans la majeure partie de cette offre et que vous avez envie d'apprendre le reste, échangeons !
Rejoindre Valiuz, c'est :
Si vous êtes passionné.e par la data et le retail média et que vous recherchez un nouveau challenge, rejoignez-nous pour construire l'avenir du commerce data-driven !
Après avoir postulé à cette annonce, nos équipes étudieront votre candidature. Les profils les plus pertinents pourront être recontactés afin de comprendre votre parcours et votre recherche.
Si nos ambitions matchent, nous lancerons le process de recrutement, généralement composé des étapes suivantes :
Ce process est susceptible d'évoluer selon les besoins spécifiques de chaque recrutement.
Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes fait la force de notre collectif. Au-delà de notre démarche handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun·e se sente à sa place. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier pour vos entretiens (accessibilité, format d'échange, etc), faites-le nous savoir : nous adapterons notre processus pour que vous puissiez postuler dans les meilleures conditions.
A très vite !