Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une autorité de la sécurité sociale recherche une personne pour gérer les activités liées au personnel. Vos missions incluront la création d'une cellule dédiée, la gestion des comptes rendus, et la relation avec divers interlocuteurs. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et de divers avantages, tels que des tickets restaurant et une prise en charge des transports.
Au sein du service de la gestion administrative du personnel, composé de 12 personnes, votre mission principale consiste à prendre en charge des activités liées à la gestion du personnel.
La création d'une cellule IJ à temps plein dédiée à cette activité permettrait d'assurer :
Profil recherché
Vos compétences
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la confidentialité.
Vous êtes rigoureux, discret et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, avec de bonnes qualités relationnelles et un goût prononcé pour les chiffres.
La connaissance d'un logiciel de paie ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, seraient des atouts importants pour votre candidature.
Votre formation
De formation bac à bac+2 en comptabilité et/ou en ressources humaines, vous avez de bonnes connaissances techniques en paie et en législation sociale.
Informations complémentaires
Avantages et rémunérations :
Rémunération brute mensuelle de € par mois, sur 14 mois, au niveau 4A de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement.
Carte restaurant Pluxee d'un montant de 11,51 € / jour travaillé.
Accès au restaurant inter-entreprises situé à proximité du site de Bobigny ou aux frigos connectés Foodles sur l'ensemble de nos sites.
Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75% ou d'un forfait mobilité durable si vous vous déplacez à vélo.
Accès au Comité social et économique avec diverses activités (voyages, loisirs, animations, etc.).
L'Assurance Maladie de Seine-Saint-Denis est un employeur inclusif, attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'égalité femmes/hommes (index égalité : 98/100) et au bien-être de ses salariés LGBT+.
Le candidat retenu devra respecter la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, disponible sur l'intranet.