Gestionnaire et administration RH et paies (H/F)

JR France; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de conseil en transformation recherche un(e) Responsable Administration RH pour un remplacement de 6 mois à Paris. Vous serez responsable de la gestion du Centre d'expertise Admin RH, du reporting et de l'accompagnement des équipes dans un environnement dynamique. Ce poste nécessite un Bac+5 en RH, avec au moins 8 ans d'expérience dans un rôle similaire et un fort esprit d'équipe.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 avec spécialisation en Ressources Humaines.
• Expérience d’au moins 8 ans en administration RH ou HR BP.
• Connaissances en législation sociale et pratiques RH.

Responsabilités

• Management et coordination du Centre d’expertise Admin RH.
• Mise en œuvre des processus RH et conseil auprès des HR BP.
• Élaboration de tableaux de bord sociaux et suivi des KPI.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de données RH

Proactivité

Esprit collaboratif

Orientation résultats

Formation

Bac+5 Grandes Écoles en Ressources Humaines

Description du poste

Gestionnaire et administration RH et paies (H/F), Paris

Magellan Partners est un Groupe de Conseil et Technologies en Transformation Augmentée, accompagnant les entreprises et institutions publiques dans le changement de leurs métiers et de leurs technologies. L’avènement de l’IA Générative, des technologies intelligentes, le développement durable, et les enjeux sociaux et humains marquent cette nouvelle ère d’opportunités et de transformation.

Classé 3ème Best Work Place France en 2024 (Palmarès Great Place To Work), Magellan Partners valorise une culture d’entreprise forte, un esprit entrepreneurial, et une proximité des équipes.

Nous recherchons un(e) Responsable administration RH expérimenté(e) pour un remplacement de congé maternité de 6 mois, basé(e) au siège social. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous serez un partenaire stratégique et opérationnel, responsable du Centre d’expertise Admin RH, en collaboration avec les HRBP, learning & development, expérience et engagement collaborateurs, affaires juridiques et sociales, et paie.

Responsabilités principales :

• Management et coordination du Centre d’expertise Admin RH : supervision d’une équipe de chargés RH, gestion des sujets liés aux périodes d’essai, visites médicales, éléments variables de paie, titres de séjour, BDESE, cooptation, et cycle de la performance.
• Organisation RH : mise en œuvre des plans pour 2025, gestion des processus RH, conseil et accompagnement des HR BP dans leur mission Admin RH.
• Reporting RH : élaboration de tableaux de bord sociaux, suivi de KPI avec la Directrice RH et collaboration avec les HRBP.
• Participation au Comité RH et gestion des relations avec notre courtier mutuelle & prévoyance, préparation des réunions de direction et consolidation des données RH.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 Grandes Écoles avec spécialisation en Ressources Humaines.
• Expérience d’au moins 8 ans en tant que Responsable Administration RH / HR BP ou manager dans un environnement dynamique et en transformation.
• Connaissances approfondies en pratiques RH et législation sociale.
• Compétences en gestion de projet, capacité d’analyse de données RH, esprit collaboratif, proactivité, et orientation résultats.

Si vous aimez travailler en équipe, valoriser les talents, et contribuer à l’évolution des RH, rejoignez-nous pour faire la différence.