Gestionnaire et administration RH et paies (H/F)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et dynamique recherche un(e) Responsable Administration RH pour un remplacement de 6 mois. Vous serez en charge de superviser l’équipe RH, de gérer les processus administratifs et de conseiller les HRBP. Ce poste requiert un Bac+5 et au moins 8 ans d'expérience en administration RH.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en Administration RH ou HR BP.
• Excellentes connaissances des pratiques RH et législation sociale.

Responsabilités

• Management du Centre d’expertise Admin RH et supervision d’une équipe.
• Mise en œuvre des processus RH et suivi des KPI.
• Préparation des réunions de direction et consolidation des données RH.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de données RH

Proactivité

Esprit collaboratif

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Gestionnaire et administration RH et paies (H/F), île-de-france

Magellan Partners est un Groupe de Conseil et Technologies en Transformation Augmentée, accompagnant les entreprises et institutions publiques dans le changement de leurs métiers et de leurs technologies. L’avènement de l’IA Générative, des technologies intelligentes, le développement durable, et les enjeux sociaux et humains, façonnent cette nouvelle ère d’opportunités et de changement. À l'intersection de la technologie, du métier et de l’éthique, nous guidons les entreprises vers un avenir plus intelligent, durable et humain.

Classé 3ème Best Work Place France en 2024 (Palmarès Great Place To Work), Magellan Partners valorise une forte culture d’entreprise, un esprit entrepreneurial et une proximité avec ses équipes.

Nous recrutons un(e) Responsable administration RH expérimenté(e) pour une mission de 6 mois en remplacement de congé maternité, basé au siège social de Magellan Partners.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous serez un partenaire stratégique et opérationnel, responsable du Centre d’expertise Admin RH. Vous collaborerez étroitement avec les HRBP du groupe et les autres centres d’expertise (learning & development, engagement, juridique, paie).

Responsabilités principales :

1. Management du Centre d’expertise Admin RH : supervision d’une équipe de chargés RH, gestion des sujets tels que périodes d’essai, visites médicales, éléments variables de paie, titres de séjour, gestion BDESE, cooptations, cycle de performance.
2. Organisation RH pour 2025 : mise en œuvre, suivi des processus RH, conseil aux HRBP sur l’administration RH.
3. Reporting RH : élaboration de tableaux de bord sociaux, suivi des KPI, participation au Comité RH, gestion des relations avec le courtier mutuelle & prévoyance, préparation des réunions de direction et consolidation des données RH.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines, avec une spécialisation pertinente.
• Minimum 8 ans d’expérience en tant que Responsable Administration RH / HR BP ou manager dans un environnement dynamique et en transformation.
• Excellentes connaissances des pratiques RH et de la législation sociale.
• Compétences en gestion de projet, analyse de données RH, relation de confiance, proactivité, esprit collaboratif, capacité à proposer des améliorations continues.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et engagée, avec une forte culture d’équipe, ce poste est pour vous.