Gestionnaire ERP H/F

Ingeliance; Lorient; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'automatisation recherche un Gestionnaire ERP pour gérer l'ERP et former les utilisateurs internes. Le candidat doit avoir un Bac+2/Bac+3 en gestion de données et une première expérience en milieu industriel. Ce poste offre un management de proximité et divers avantages, incluant RTT et primes.

Prestations

RTT

carte déjeuner

prise en charge de 75% de l'abonnement transport

forfait mobilité durable

participation à la mutuelle d’entreprise

primes sur objectifs

Qualifications

• Formation Bac+2 ou Bac+3 avec spécialisation en gestion de données.
• Première expérience réussie en milieu industriel.

Responsabilités

• Assurer la bonne gestion interne de l'ERP.
• Gérer les interfaces avec l'éditeur.
• Former et assister les utilisateurs internes.
• Collecter les besoins stratégiques en gestion de données.

Connaissances

utilisation d'ERP

outils BI pour les entreprises

analyse et traitement de données

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en gestion de données

Description du poste

Nous recherchons un Gestionnaire ERP pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement et la fabrication de robots industriels.

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge les activités suivantes :

• Assurer la bonne gestion interne de l'ERP,
• Gérer les interfaces avec l'éditeur,
• Former et assister les utilisateurs internes,
• Collecter les besoins stratégiques en terme de gestion de données avec les différents responsables de service,
• Construire les outils d'analyse de données pour l'ensemble des activités de l'entreprise,
• Participer aux démarches d'amélioration continue.

Profil Recherché

De formation Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation en gestion de données, vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

• utilisation d'ERP
• outils BI pour les entreprises
• analyse et traitement de données

Vous êtes rigoureux, volontaire, force de proposition et doté d'un bon esprit de synthèse.

Les Raisons De Nous Rejoindre

• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
• Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral !
• Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
• Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
• Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process De Recrutement (souple Et Réactif)

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
• Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
• Proposition d’embauche