Gestionnaire entrepôt F/H

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

JR France, un acteur clé dans le secteur ferroviaire, recherche un Responsable de magasin pour gérer les opérations du magasin et diriger une équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en logistique, un leadership affirmé et une maîtrise des outils informatiques. Ce poste promet un environnement de travail dynamique et en pleine croissance.

Qualifications

• Expérience d’au moins 7 ans dans la gestion d’équipes logistiques ou flux logistiques.
• Expérience en distribution souhaitée.

Responsabilités

• Organiser les flux et gérer les stocks.
• Manager une équipe de 12 personnes.

Connaissances

Gestion d'équipe

Maîtrise des outils informatiques liès à la logistique

Niveau professionnel en anglais

Formation

Études supérieures en logistique

Description du poste

Gestionnaire entrepôt F/H, Pas-de-Calais (62)

Wabtec Corporation

Le groupe Wabtec (28 000 personnes) fournit des équipements, des systèmes et des solutions à l’industrie ferroviaire partout dans le monde. Notre expertise, nos technologies et nos équipes contribuent au développement d’un transport plus durable. Nos deux sites des Wabtec Hauts-de-France sont spécialisés dans l’ingénierie, la production et les services liés aux systèmes de freinage, de ventilation et de chauffage des trains.

Nous recrutons un Responsable de magasin (H/F). Rattaché(e) à la division « Spares & Trading », vous aurez la responsabilité d’effectuer la gestion quotidienne du magasin et de diriger une équipe de 12 personnes.

Profil recherché :

• Études supérieures en logistique
• Expérience d’au moins 7 ans dans la gestion d’équipes logistiques ou flux logistiques
• Expérience en distribution
• Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique
• Niveau professionnel en anglais

Responsabilités :

1. Organiser les flux et gérer les stocks :
   • Coordonner les opérations de gestion des flux physiques (réception, contrôle d'entrée, entreposage, préparation de commandes, expédition) et informatiques à l’aide des outils d’exploitation
   • Définir les moyens humains (équipe permanente, intérimaire) en fonction des volumes d’activité pour garantir la performance client et la rentabilité du site
   • Elaborer et piloter les plans d'action du service et de l'usine en lien avec le magasin
2. Management et animation des équipes (12 personnes) :

• Accueillir les nouveaux arrivants (embauché, intérimaire)
• Assurer la relation avec les équipes Méthodes, Engineering, Amélioration continue, Supply Chain (approvisionnements, ADV, planification, achats)

Ce poste offre une opportunité de gestion d’équipe dans un secteur innovant et en croissance. Si vous correspondez à ce profil, n’hésitez pas à postuler.