Gestionnaire enfance

cdg69; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département du Rhône recherche un Rédacteur pour intégrer un pôle de 70 personnes dans un environnement collaboratif. Ce poste offre des missions variées comme l'assistance aux travailleurs sociaux, la gestion administrative, et implique une rigueur organisationnelle. Rejoignez une collectivité dynamique pour contribuer à des projets significatifs au service de la population.

Prestations

Carte restaurant

Prestations sociales

34 jours de congés payés + 12 jours de RTT

Prise en charge à 75% de l’abonnement transport

Activités sportives

Qualifications

• Expérience en gestion administrative requise.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers souhaitée.

Responsabilités

• Rédaction des synthèses pour juges et parquet.
• Gestion des tiers dignes de confiance et procédures administratives.
• Paie et suivi administratif des assistants familiaux.

Connaissances

Sens du contact humain

Capacités d’analyse

Organisation

Rigueur

Discrétion

Qualités relationnelles

Sens du conseil

Outils

IODAS

POS ACTES

OHRIS

KOLOK

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Vous cherchez une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, voici l’offre d’emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône, avec 1800 collaborateurs, accompagne près de 500 000 habitants au quotidien. Nous œuvrons pour l’autonomie des personnes âgées et handicapées, la santé, l’éducation, la culture, la mobilité, et l’aménagement du territoire.

Votre future équipe :

En rejoignant notre pôle Solidarités proximité et Services aux usagers au sein du Secteur Ouest, vous intégrerez une équipe de 70 personnes, dont 5 gestionnaires enfance. Vous collaborerez étroitement avec des travailleurs sociaux et assistants familiaux. Notre équipe est un véritable partenaire des pôles de notre collectivité, accompagnant nos partenaires et usagers.

Missions / conditions d'exercice

1. Assistance aux travailleurs sociaux : Rédaction des synthèses pour juges et parquet
2. Gestion des tiers dignes de confiance (TDC) : Procéder à l’enclenchement de la procédure, analyser les documents, soutenir administrativement les TDC, interface avec la comptabilité si hors département
3. Paie et suivi administratif des assistants familiaux : Interlocuteur administratif, vérification des documents, gestion des demandes RH, contrôle et gestion de la paie, préparation des contrats
4. Traitement administratif des informations préoccupantes : Recueil, analyse, suivi des dossiers, coordination avec les partenaires et autorités judiciaires
5. Organisation des commissions enfance : Définition des objectifs, convocation, synthèse et coordination
6. Gestion des nuitées d’hôtel et aides financières : Prise en charge, suivi, saisie et contrôle
7. MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : Accueil physique et téléphonique de premier niveau

Profils recherchés

Compétences : sens du contact humain, capacités d’analyse, organisation, rigueur, discrétion, qualités relationnelles, sens du conseil.

Expérience en gestion administrative, maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (IODAS, POS ACTES, OHRIS, KOLOK…)

Conditions

• Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible
• Basé à TARARE
• Déplacements ponctuels à Thizy
• 34 jours de congés payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transport
• Avantages : Carte restaurant, prestations sociales, vacances, activités sportives

Recrutement en CDI, mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable.

Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à nos missions !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, en partenariat avec le FIPH.

Découvrir notre environnement

Retrouvez-nous en images, découvrez vos futurs collègues, et le message d’accueil de notre Direction pour mieux connaître notre collectivité.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !