Gestionnaire en Santé et Sécurité au travail

WestRock Company; Lagarrigue; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des pâtes et papiers recherche un Gestionnaire en Santé et Sécurité au travail pour promouvoir la santé et sécurité des employés. Le candidat idéal possède un diplôme pertinent, un bon niveau d'expérience et une excellente connaissance des lois en matière de santé et sécurité. Situé à La Tuque, ce poste offre un salaire compétitif et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Boni annuel

Politique de conciliation travail, vie et famille

Qualifications

• Diplôme collégial ou universitaire requis.
• Cours de santé et sécurité générale (ASP construction) complété.
• Expérience de 5 ans dans des fonctions similaires.

Responsabilités

• Promouvoir la santé et sécurité au travail.
• Identifier et analyser les risques pour la santé et sécurité.
• Travailler avec le comité de Direction locale.

Connaissances

Bilinguisme (français/anglais)

Connaissance des lois de santé et sécurité

Formation

Diplôme en santé-sécurité au travail

Outils

Outils informatiques

Description du poste

General Information

Job ID

ATR53420

Posting Job Title

Gestionnaire en Santé et Sécurité au travail

Locations

QC La Tuque

Employment Type

Full Time

Date Posted

22-Jul-2025

Relocation Support

No

Description & Requirements

Smurfit Westrock (NYSE:SW) is a global leader in sustainable paper and packaging solutions. We are materials scientists, packaging designers, mechanical engineers and manufacturing experts with a shared purpose: Innovate Boldly. Package Sustainably. Guided by our values of integrity, respect, accountability and excellence, we use leading science and technology to move fiber-based packaging forward.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Promouvoir la santé et la sécurité au travail et sensibiliser le personnel aux consignes à respecter. Identifier, analyser et évaluer les risques pour la santé et la sécurité. Travailler en étroite collaboration avec le comité de Direction locale. Coordonner et assurer la gestion et le suivi des dossiers de la CNESST. Assurer une présence régulière dans l'usine afin d'offrir un support aux projets capitaux et opérations de l’usine. Coordonner et assurer de saines relations d’affaires avec le bureau corporatif aux États-Unis (anglais). Toutes autres tâches reliées à la santé et à la sécurité au travail, notamment les ouvertures de chantiers de construction et la préparation des programmes de prévention applicables. Travailler en collaboration avec la Coordonnatrice en santé et sécurité de l’usine et la responsable SST de l’installation de Pointe-aux-Trembles lorsque requis.

EXIGENCES

• Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent avec une spécialité/certificat en santé-sécurité au travail.
• Avoir complété le cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP construction)
• Détenir idéalement cinq ans (5) et plus d'expérience dans des fonctions semblables (expertise dans l’industrie des pâtes et papiers sera considérée comme un atout).
• Posséder une excellente connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité dont les Normes OSHA.
• Bonne connaissance des outils informatiques.
• Résider à La Tuque (ou aux environs).
• Bilinguisme (français anglais)*.
  
  

SALAIRE ET CONDITIONS

• Poste cadre
• Horaire de jour
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels et avantageux
• Boni annuel
• Politique de conciliation travail, vie et famille
• La personne retenue pour le poste devra communiquer avec des employés et clients du Canada anglais ainsi que des États-Unis.
  
  

Candidates are required to undergo a drug screening after receiving a conditional job offer, but before starting employment.

Smurfit Westrock is an Equal Opportunity Employer. We strive to create and maintain a diverse workforce where everyone feels valued, respected, and included. Smurfit Westrock does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other basis protected by federal, state or local law.