Gestionnaire en ressources humaines - H / F

Centre hospitalier des Quatre Villes des Quatre Villes; Sèvres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre hospitalier à Sèvres recherche un(e) Gestionnaire Ressources humaines pour assurer la gestion de la paie et des dossiers administratifs. Ce rôle inclut la constitution de dossiers, la gestion quotidienne des contrats, et le suivi des plannings. Une formation interne est prévue. Le poste est en CDD de 3 mois, avec un salaire à partir de 1 807 € net mensuel et divers avantages pour le personnel.

Prestations

Accès à une crèche

Amicale du personnel

CGOS

Conciergerie

Covoiturage KAROS

Parking et transports en commun

Séances de massages assis gracieuses

Ostéopathie à tarif réduit

Restaurants du personnel

Deux rooftops

Qualifications

• Diplôme Bac +2 dans les Ressources Humaines ou la comptabilité.
• Maîtrise des logiciels Word et Excel.
• Bon niveau en orthographe et syntaxe.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles exigées.
• Rigueur, discrétion et sens de l'organisation nécessaires.
• Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Constitution, création et mise à jour des dossiers des agents.
• Gestion quotidienne des contrats, absentéisme et indemnités.
• Saisie des éléments de paie et traitement mensuel.
• Suivi et vérification des plannings.
• Information et conseil aux agents.
• Rédaction de courriers et classement.
• Gestion de dossiers transversaux.

Connaissances

Maîtrise des logiciels Word

Maîtrise des logiciels Excel

Bon niveau en orthographe et syntaxe

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Rigueur

Discrétion

Esprit d'initiative

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac +2 en Ressources Humaines ou comptabilité

Description du poste

Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute pour son site de Sèvres un(e) Gestionnaire Ressources humaines. Vous assurez, au sein d'une équipe de 13 personnes, la gestion de la paie et la gestion des dossiers administratifs du personnel. Missions principales : - Constitution, création et mise à jour des dossiers des agents - Gestion quotidienne : contrats, absentéisme, indemnités journalières, accident de travail - Saisie des éléments de paie, traitement mensuel du mandatement de la paie - Suivi et vérification des plannings - Information et conseil aux agents - Rédaction de courriers - Classement - Gestion de dossiers transversaux La formation sur le poste sera assurée en interne. Contrat : recrutement en CDD de 3 mois renouvelable Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi / 14 RTT Lieu de travail : 141 Grande Rue 92310 SEVRES Salaire : à partir de 1 807 net mensuel (selon expérience) Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : - Bac +2 idéalement dans le domaine des Ressources Humaines ou de la comptabilité - Maîtrise des logiciels Word et Excel - Bon niveau en orthographe et syntaxe - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Rigueur, discrétion et bon sens de l'organisation - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.