Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Société Générale Assurances recherche un Gestionnaire en back office des financements Entreprises pour gérer les opérations bancaires et les cautions. Le candidat idéal aura une expérience en relations clients, des connaissances juridiques, comptables et financières, et sera motivé par l'autonomie. Ce poste offre des opportunités de carrière avec des avantages tels que le télétravail et un système de rémunération attractif.
Gestionnaire en back office des financements Entreprises
Gestion des opérations bancaires - CDD Cergy, Île de France, France - Télétravail possible - Référence 250004I1 - Date de début : Immédiate - Date de publication : 04/03/2025
Vos missions au quotidien :
Rejoignez l'équipe de la filière Financements FPE, spécialisée dans l'analyse et la gestion de crédits complexes et de financements 'haut de bilan' pour le marché Entreprises et Institutionnels, sur le site de Cergy.
Ce poste concerne principalement la gestion des cautions domestiques :
Travaux transverses : gestion de l'outil banque à distance, comptabilité, tarification, opérations de remédiation. Vous serez en contact direct avec la clientèle à chaque étape.
Votre performance sera pilotée et objectivée.
Une expérience en relation client dans le marché Entreprises et Institutionnels est requise, ainsi qu'une maîtrise de l'offre bancaire, autonomie et réactivité.
Vous maîtrisez également les bases comptables et financières d'une entreprise.
Et si c’était vous ?
Les Centres de Services (CDS) assurent la mise en œuvre des opérations bancaires pour tous types de clientèle, en collaboration avec les agences.
Compétences requises :
Capacité à gagner rapidement en autonomie, résistance au stress, respect des délais.
Une opportunité de carrière :
Ce poste vous permet d'acquérir une expertise dans un domaine en croissance dans la banque de détail, avec des possibilités d'évolution interne grâce à une politique forte de mobilité.
Les avantages chez SG incluent : télétravail, rémunération (fixe + variable), intéressement, participation, congés supplémentaires, CET monétisable, restauration, titres restaurant, avantages parentaux, bancaires, logement, mutuelle, prévoyance, CSE.
Processus de recrutement : candidature, tests, entretien avec RH et manager, signature du contrat si retenu.
Pourquoi rejoindre SG ? : 1 450 agences, 25 000 collaborateurs, environnement challengeant et bienveillant, valorisation de la diversité, engagement pour la transition écologique et le développement durable.
Engagez votre carrière avec SG, où vos ambitions peuvent grandir.
Diversité et inclusion :
SG garantit l'égalité des chances et valorise la diversité, sans discrimination basée sur croyances, âge, handicap, origine, identité de genre, orientation sexuelle, ou autres caractéristiques.