Gestionnaire en assurance (H/F)

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Cogolin; Vor Ort; EUR 41.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle et prévoyance

Intéressement collectif

Évolution de la rémunération

Zusammenfassung

LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un Gestionnaire en assurance (H/F) pour le Golfe de Saint-Tropez (Var). Vous animez une équipe expérimentée et coordonnez le travail en lien direct avec l'agent, assurant un service de qualité.

Vous apportez votre expertise IARD professionnels et conseillez clients particuliers comme professionnels, en fidélisant le portefeuille et en développant les relations commerciales. CDI à temps plein avec rémunération fixe et intéressement.

Qualifikationen

• Au moins 5 ans d'expérience en assurance, idéalement en agence générale.
• Maîtrise de l'IARD professionnels et relation avec commerçants et artisans.
• Capacité à animer et coordonner une équipe au quotidien.
• Forte orientation service et fidélisation du portefeuille.

Aufgaben

• Animer et coordonner l'équipe.
• Apporter votre expertise IARD professionnels et soutenir l'équipe.
• Conseiller les clients, partculiers et professionnels, avec réactivité et conseil solide.
• Fidéliser et développer le portefeuille de l'agence grâce à la recommandation.

Kenntnisse

Animation d'équipe

IARD professionnels

Relation client

Conseil client

Ausbildung

Bac+2 en assurance

Jobbeschreibung

Gestionnaire en assurance (H/F) - Golfe de Saint-Tropez (Var)

Notre client est agent général d’une grande compagnie d’assurance, installé au cœur du golfe de Saint-Tropez. Il a repris son agence il y a plus de vingt-cinq ans et l’a développée depuis. Agence généraliste, elle protège plusieurs milliers de clients, leurs proches et leurs biens : auto, habitation, santé, prévoyance… avec

un vrai savoir-faire en IARD et un conseil qui part de la situation de chacun. Particuliers surtout, mais aussi artisans, commerçants et entreprises, résidents comme clientèle étrangère. Sa force, c’est son équipe : soudée, stable, elle travaille sur un portefeuille commun et partage les mêmes objectifs.

Vous prenez l'animation d'une équipe expérimentée et solide techniquement, qui travaille sur un portefeuille commun. Ce qu'elle attend, c'est quelqu'un qui l'accompagne, coordonne le travail de chacun et fait vivre le collectif, en lien direct avec l'agent.

• Animer et coordonner l'équipe. Vous êtes le relais de l'agent auprès de collaborateurs expérimentés. Vous les épaulez au quotidien, vous organisez le travail collectif et vous portez avec eux des objectifs communs.
• Apporter votre expertise IARD professionnels : multirisques commerçants, décennale des artisans du BTP, automobile, auprès des clients comme en appui de l'équipe.
• Conseiller les clients, particuliers comme professionnels. Une clientèle exigeante, qui attend de la réactivité et un conseil solide.
• Fidéliser et développer le portefeuille de l'agence, environ 80 % de fidélisation pour 20 % de développement, en vous appuyant sur la recommandation.

Ce qui change d'un poste classique en agence

• Aucune prospection téléphonique : les clients viennent à l'agence ou par recommandation.
• Pas de gestion des sinistres : une personne dédiée s'en occupe de A à Z.
• Un portefeuille partagé : personne ne défend son propre périmètre, tout le monde avance ensemble.
• Une vraie passation en binôme avec la personne qui occupe le poste aujourd'hui.

Le profil

Nous cherchons un professionnel confirmé de l'assurance, à l'aise avec la technique comme avec les personnes.

• Au moins 5 ans d'expérience en assurance, idéalement en agence générale, chez un courtier ou en mutuelle. Un parcours bancaire peut convenir s'il compte au moins 10 ans d'expérience et une vraie pratique de l'IARD.
• Une bonne maîtrise de l'IARD professionnels et l'habitude des commerçants, artisans et dirigeants.
• La santé dans votre pratique, la prévoyance en plus.
• L'habitude d'être un relais auprès de vos collègues. Une première expérience d'animation d'équipe est un plus, mais ce poste peut aussi être pour vous une vraie étape de montée en compétence.
• L'anglais, apprécié pour une partie de la clientèle.

Ce qui fera la différence : votre façon de faire passer les messages, votre humilité et votre sens du collectif. L'équipe est soudée et installée depuis longtemps ; elle attend quelqu'un qui s'intègre avant de chercher à changer les choses.

Un bac+2 suffit si l'expérience suit. Une expérience au sein d'un réseau d'agents généraux est un plus. Les candidatures sans expérience en assurance ne seront pas étudiées.

Conditions & avantages

• CDI à temps plein, du lundi au vendredi, 9 h-13 h / 14 h-18 h, poste sédentaire
• Rémunération fixe : 41 000 à 43 000 € brut annuel, selon profil
• Intéressement collectif sur les résultats de l'agence
• Évolution de la rémunération prévue à 2-3 ans
• Mutuelle et prévoyance
• Intégration : e-learning produits et passation en binôme
• Prise de poste dès que possible
• Un temps de trajet compatible avec une présence quotidienne à l'agence