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O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
SM Conseil et Recrutement recherche un poste clé pour accompagner la croissance d'un courtier en assurances implanté à La Réunion. Vous prendrez en main le suivi des dossiers, répondrez aux appels et aiderez les agences dans le conseil client et la gestion administrative.
Vous serez polyvalent, alternant entre la gestion des devis, des contrats et des relances, et l'accueil des clients en agence. Une mobilité locale et un esprit d'équipe sont indispensables pour soutenir le réseau et la qualité
Je suis Sarah Moraschetti et je dirige le cabinet SM Conseil et Recrutement.
Je recrute pour l'un de mes clients : un courtier en assurances installé à La Réunion depuis de nombreuses années, qui accompagne les particuliers pour leurs assurances auto, habitation, santé et prévoyance.
C'est une entreprise qui grandit sereinement, où l'entraide et la prise en compte du bien-être des collaborateurs ne sont pas des mots en l'air.
Elle investit dans ses outils et se modernise, sans perdre son esprit de famille.
L'entreprise grandit, son réseau d'agences s'étend aux quatre coins de l'île et son service de gestion, créé récemment, prend de l'ampleur.
Pour accompagner ce mouvement, elle crée un poste clé : le vôtre.
Véritable trait d'union entre les agences, vous renforcerez les équipes là où elles en ont besoin, vous prendrez en main le suivi des dossiers et vous permettrez aux responsables d'agence de se consacrer pleinement à leurs équipes et à leurs clients.
Un rôle central et apprécié, où l'on voit chaque jour l'utilité de ce que l'on fait et un poste créé pour durer, dans une entreprise qui prend le temps de choisir la personne qui l'incarnera.
Une semaine type : environ 70 % du temps consacrés à la gestion des dossiers et 30 % à l'accueil et de conseil auprès des clients en agence.
En revanche, si la variété, le mouvement et le service rendu aux clients vous font vibrer, vous allez vous y sentir bien.
Un premier échange avec moi en toute confidentialité, un passage de questionnaire de personnalité, un entretien avec le dirigeant, puis un entretien avec la responsable de la gestion et le responsable commercial.