GESTIONNAIRE EN ADMINISTRATION RH ET PAIE (H/F)

JR France; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un(e) Responsable Administration RH pour un remplacement de 6 mois. Le poste englobe le management d'une équipe RH, le reporting, et l'implémentation de processus RH. Le candidat idéal a au moins 8 ans d'expérience et un Bac+5 en Ressources Humaines.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en Ressources Humaines.
• Expérience d'au moins 8 ans comme Responsable Administration RH ou HR BP.
• Connaissances en législation sociale.

Responsabilités

• Management et coordination du Centre d’expertise Admin RH.
• Reporting RH et création de tableaux de bord sociaux.
• Organisation et mise en œuvre des processus RH pour 2025.

Connaissances

Gestion de projet

Capacité analytique

Esprit collaboratif

Proactivité

Orientation résultats

Formation

Bac+5 Grandes Écoles en Ressources Humaines

Description du poste

GESTIONNAIRE EN ADMINISTRATION RH ET PAIE (H/F), Paris

Magellan Partners est un Groupe de Conseil et Technologies en Transformation Augmentée, accompagnant les entreprises et institutions publiques dans la transformation de leurs métiers et de leurs technologies. Notre engagement dans l'IA Générative, le développement durable, et l'évolution sociale nous positionne comme pionniers d'un changement profond, orienté vers un avenir plus intelligent, durable, et humain.

Classé 3ème Best Work Place France en 2024 (Palmarès Great Place To Work), Magellan Partners valorise une forte culture d'entreprise, un esprit entrepreneurial, et une proximité avec ses équipes.

Nous recrutons un(e) Responsable administration RH expérimenté(e) au siège social, pour un remplacement de congé maternité de 6 mois. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous serez un partenaire stratégique et opérationnel, responsable du Centre d’expertise Admin RH, en collaboration avec les HRBP et autres centres d’expertise (learning & development, expérience et engagement collaborateurs, affaires juridiques et sociales, paie).

Vos missions principales incluront :

1. Management et coordination du Centre d’expertise Admin RH : supervision d’une équipe de chargés RH sur la gestion des périodes d’essai, visites médicales, éléments variables de paie, titres de séjour, gestion des BDESE, cooptations, et participation au cycle de la performance.
2. Organisation RH : mise en œuvre de l’organisation définie pour 2025, suivi des processus RH, conseil aux HR BP en matière d’Admin RH.
3. Reporting RH : création de tableaux de bord sociaux pour suivre les KPI, participation au Comité RH, gestion de la relation avec notre courtier mutuelle & prévoyance, préparation des réunions des instances de direction, consolidation des données RH.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 Grandes Écoles, spécialisé en Ressources Humaines.
• Expérience d’au moins 8 ans en tant que Responsable Administration RH / HR BP ou manager dans un environnement dynamique et en transformation.
• Connaissances approfondies en pratiques RH et législation sociale.
• Compétences en gestion de projet, capacité analytique, esprit collaboratif, proactivité, et orientation résultats.

Vous aimez travailler en équipe, valoriser les talents, et contribuer à l’évolution des RH dans un contexte challengeant. Si vous êtes motivé(e) par ces défis, rejoignez-nous pour accompagner notre croissance et innover dans la gestion des ressources humaines.