GESTIONNAIRE EN ADMINISTRATION RH ET PAIE (H/F)

JR France; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation cherche un(e) Responsable Administration RH pour gérer le Centre d'expertise Admin RH durant un congé maternité. Le rôle implique la supervision d'une équipe, l'implémentation des changements RH pour 2025, et l'élaboration de rapports sur les performances RH. Ce poste requiert une solide expérience en gestion des ressources humaines et un diplôme de niveau Bac+5.

Qualifications

• Au moins 8 ans d'expérience en tant que Responsable Administration RH ou HR BP.
• Maîtrise des pratiques RH et de la législation sociale.
• Compétences en gestion de projet et analyse de données.

Responsabilités

• Management et coordination du Centre d'expertise Admin RH.
• Mise en œuvre de l'organisation définie pour 2025.
• Élaboration de tableaux de bord sociaux et suivi des KPI.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de données RH

Collaboration

Écoute

Agilité

Formation

Bac+5 Grandes Écoles en Ressources Humaines

Description du poste

GESTIONNAIRE EN ADMINISTRATION RH ET PAIE (H/F), Paris

Magellan Partners est un Groupe de Conseil et Technologies en Transformation Augmentée, accompagnant les entreprises et institutions publiques dans leur changement profond. L’ère de l’IA Générative, des technologies intelligentes, du développement durable et des enjeux sociaux, ouvre de nouvelles opportunités et porteuses de changement. À l’intersection de la technologie, du métier et de l’éthique, nous guidons les entreprises vers un avenir plus intelligent, durable et humain.

Classé 3ème Best Work Place France en 2024 (Palmarès Great Place To Work), Magellan Partners valorise une culture d’entreprise forte, un esprit entrepreneurial et une proximité des équipes.

Nous recrutons un(e) Responsable administration RH expérimenté(e) pour le siège social, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité de 6 mois. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous serez un partenaire stratégique et opérationnel, responsable du Centre d’expertise Admin RH. Vous collaborerez étroitement avec les HRBP et autres centres d’expertise (learning & development, expérience collaborateurs, affaires juridiques et sociales, paie).

Responsabilités principales

1. Management et coordination du Centre d’expertise Admin RH : supervision d’une équipe de chargés RH, suivi des périodes d’essai, visites médicales, éléments variables de paie, titres de séjour, gestion des BDESE, cooptations, participation au cycle de la performance.
2. Organisation RH : mise en œuvre de l’organisation définie pour 2025, suivi des processus RH, accompagnement des HR BP dans leurs missions Admin RH.
3. Reporting RH : élaboration de tableaux de bord sociaux, suivi des KPI, participation au Comité RH, gestion de la relation avec le courtier mutuelle & prévoyance, préparation des réunions de direction et consolidation des données RH.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+5 Grandes Écoles avec spécialisation en Ressources Humaines. Vous avez au moins 8 ans d’expérience en tant que Responsable Administration RH / HR BP ou manager dans un environnement dynamique, en transformation. Vous maîtrisez les pratiques RH et la législation sociale, avez des compétences en gestion de projet, en analyse de données RH, et faites preuve d’écoute, d’agilité et de collaboration. Votre proactivité, sens du résultat et capacité à proposer des améliorations continueront à faire évoluer nos processus RH.