GESTIONNAIRE EN ADMINISTRATION RH ET PAIE (H/F)

JR France; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable en administration RH et paie pour une mission de 6 mois. Vous serez chargé de la gestion des processus RH et du management d'une équipe au siège social, tout en développant des rapports et en soutenant l'évolution des pratiques RH. Ce poste requiert un Bac+5 et au moins 8 ans d'expérience dans un rôle similaire, offrant des opportunités dans un environnement en transformation.

Qualifications

• Expérience d’au moins 8 ans en Responsabilité Admin RH ou HR BP.
• Connaissances approfondies en pratiques RH et législation sociale.

Responsabilités

• Management et coordination du Centre d’expertise Admin RH.
• Mise en œuvre et suivi des processus RH pour 2025.
• Création de tableaux de bord sociaux et suivi des KPI.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de données RH

Aisance relationnelle

Esprit collaboratif

Proactivité

Orientation résultats

Formation

Bac+5 Grandes Écoles, spécialisation RH

Description du poste

GESTIONNAIRE EN ADMINISTRATION RH ET PAIE (H/F), Paris

Magellan Partners est un Groupe de Conseil et Technologies en Transformation Augmentée, accompagnant les entreprises et institutions publiques dans le changement de leurs métiers et de leurs socles technologiques. L’avènement de l’IA Générative, des technologies intelligentes, le développement durable, et les enjeux sociaux et humains marquent cette nouvelle ère d’opportunités et de changement.

Classé 3ème Best Work Place France en 2024 (Palmarès Great Place To Work), Magellan Partners valorise une forte culture d’entreprise, un esprit entrepreneurial, et une proximité des équipes.

Nous recrutons un(e) Responsable administration RH expérimenté(e) pour une mission de 6 mois en remplacement de congé maternité, au siège social. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous serez un partenaire stratégique et opérationnel, responsable du Centre d’expertise Admin RH, en collaboration avec les HRBP et autres centres d’expertise (learning & development, expérience collaborateurs, affaires juridiques, paie).

Vos missions principales seront :

1. Management et coordination du Centre d’expertise Admin RH : supervision d’une équipe chargée de la gestion des périodes d’essai, visites médicales, éléments variables de paie, titres de séjour, BDESE, cooptations, et participation au cycle de la performance.
2. Organisation RH pour 2025 : mise en œuvre, suivi des processus RH, et accompagnement des HR BP dans leur mission d’Admin RH.
3. Reporting RH : création de tableaux de bord sociaux, suivi des KPI, participation au Comité RH, gestion de la relation avec notre courtier mutuelle & prévoyance, préparation des réunions de direction, et consolidation des données RH.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 Grandes Écoles, spécialisation RH.
• Expérience d’au moins 8 ans en Responsabilité Admin RH / HR BP ou management dans un environnement dynamique et en transformation.
• Connaissances approfondies en pratiques RH et législation sociale.
• Compétences en gestion de projet et analyse de données RH.
• Aisance relationnelle, esprit collaboratif, proactivité, et orientation résultats.

Nous valorisons la capacité à établir des relations de confiance, à proposer des améliorations continues, et à accompagner l’évolution du business.