GESTIONNAIRE EN ADMINISTRATION RH ET PAIE (F/H)

JR France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Responsable Administration RH pour une mission de 6 mois à Paris. Le candidat idéal aura un Bac+5 en RH, au moins 8 ans d'expérience, et des compétences en gestion de projet et analyse de données. Vous serez un partenaire stratégique au sein de la direction des Ressources Humaines, avec un rôle clé dans l'évolution des processus RH.

Qualifications

• Au moins 8 ans d'expérience en tant que Responsable Administration RH ou HR BP.
• Connaissances approfondies en pratiques RH et législation sociale.

Responsabilités

• Management et coordination du Centre d’expertise Admin RH avec supervision d’une équipe.
• Mise en œuvre et suivi des processus RH, conseils aux HR BP, gestion administrative.
• Élaboration de tableaux de bord sociaux et préparation des réunions de direction.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de données RH

Esprit collaboratif

Proactivité

Capacité à établir des relations de confiance

Formation

Bac+5 Grandes Écoles, spécialisation RH

Description du poste

GESTIONNAIRE EN ADMINISTRATION RH ET PAIE (F/H), Paris

Magellan Partners est un Groupe de Conseil et Technologies en Transformation Augmentée, accompagnant les entreprises et institutions publiques dans le changement de leurs métiers et de leurs technologies. L’émergence de l’IA Générative, des technologies intelligentes, le développement durable, et les enjeux sociaux et humains, créent une nouvelle ère d’opportunités et de changements.

Classé 3ème Best Work Place France en 2024 (Palmarès Great Place To Work), Magellan Partners valorise une culture d’entreprise forte, un esprit entrepreneurial, et une proximité avec ses équipes.

Nous recrutons un(e) Responsable Administration RH expérimenté(e) pour une mission de 6 mois en remplacement de congé maternité, basé au siège social à Paris. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous serez un partenaire stratégique et opérationnel, responsable du Centre d’expertise Admin RH, en collaboration avec les HRBP et autres centres d’expertise (learning & development, expérience collaborateurs, juridique, paie).

Vos missions principales :

1. Management et coordination du Centre d’expertise Admin RH : supervision d’une équipe chargée des sujets tels que suivi des périodes d’essai, visites médicales, éléments variables de paie, titres de séjour, gestion des BDESE, cooptations, et participation au cycle de performance.
2. Organisation RH pour 2025 : mise en œuvre et suivi des processus RH, conseils aux HR BP dans leur mission d’Admin RH, gestion de la partie administrative RH et reporting RH.
3. Elaboration de tableaux de bord sociaux pour suivre les KPI, participation au Comité RH, gestion de la relation avec le courtier mutuelle & prévoyance, préparation des réunions de direction et consolidation des données RH.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 Grandes Écoles, spécialisation RH.
• Minimum 8 ans d’expérience en tant que Responsable Administration RH / HR BP ou manager dans un environnement dynamique et en transformation.
• Connaissances approfondies en pratiques RH et législation sociale.
• Compétences en gestion de projet, analyse de données RH, esprit collaboratif, proactivité, et capacité à établir des relations de confiance.

Vous souhaitez contribuer à l’évolution des RH dans un environnement innovant et challengeant, en mettant en place des processus d’amélioration continue.