Gestionnaire en Administration du Personnel

ADENTIS; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un(e) Gestionnaire Administration du Personnel pour gérer les entrées et sorties des employés, les visites médicales, et le suivi des périodes d'essai. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines et idéalement une première expérience. Ce poste clé requiert dynamisme et sens du service dans une équipe à taille humaine.

Qualifications

• Idéalement une première expérience dans la gestion du personnel.
• Dynamisme et investissement requis.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gestion des entrées et sorties.
• Suivi des visites médicales.
• Suivi des périodes d’essai.
• Gestion des éléments variables de paie.
• Réponse aux demandes diverses des consultants.

Connaissances

Dynamisme

Sens du service

Rigueur

Relationnel

Formation

Formation Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

ADENTIS est une société de conseil en ingénierie de la R&D spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous travaillons aussi pour des projets en IT et cybersécurité.

Nous intervenons sur des secteurs d'activités diversifiés tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l'électronique grand public, l'énergie, le médical et la défense. Depuis 2014, notre société se développe au niveau national. Après Paris, Toulouse et Grenoble, Rennes, Adentis s'est installé à Sophia-Antipolis.

Nos valeurs chez ADENTIS : placer l'humain au centre de nos préoccupations en étant au plus proche de nos collaborateurs. Notre objectif ? Construire des relations durables basées sur la fidélité et la confiance, au service de notre expertise.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous occuperez un poste clé dans l’organisation. Vous serez l’interlocuteur privilégié des Ingénieurs d’Affaires et des consultants.

À ce titre, vos responsabilités porteront sur :

• Gestion des entrées et sorties
• Suivi des visites médicales
• Suivi des périodes d’essai
• Suivi des salariés étrangers : authentification, autorisation de travail, changement de statut, renouvellement
• Rédaction des ordres de mission
• Gestion des déplacements
• Gestion des éléments variables de paie
• Réponse aux demandes diverses des consultants et des Ingénieurs d’Affaires

Profil :

• De formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience dans la gestion du personnel.
• Votre dynamisme, sens du service, investissement, rigueur et votre relationnel seront les clés de votre réussite.
• Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, de relever des challenges et participer à notre croissance, ce poste est fait pour vous !