Gestionnaire effectifs mobilité F/H

Civils de la Défense; Saint-Germain-en-Laye; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste est proposé dans une organisation gouvernementale située à Saint-Germain-en-Laye, chargé de la gestion des effectifs. Le candidat idéal doit être diplômé d'un Bac, organisé et avoir de bonnes compétences en gestion administrative. Le poste permet également une certaine flexibilité avec la possibilité de télétravail après adaptation.

Prestations

Télétravail possible

Restaurant administratif sur place

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac dans le domaine.
• Bonne maîtrise des normes et réglementations applicables.
• Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique avec des qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Gestion des effectifs et mise à jour des tableaux de bord.
• Participation aux procédures de recrutement.
• Instruction des demandes de mobilités entrantes et sortantes.

Connaissances

Rédaction

Relationnel

Autonomie

Gestion de projet

Formation

Bac

Outils

Logiciels de bureautique

Description du poste

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Client:

Location:

Saint-Germain-en-Laye, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

99dfd1301138

Job Views:

2

Posted:

23.06.2025

Expiry Date:

07.08.2025

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Job Description:

Descriptif

Le titulaire du poste est chargé, sous l’autorité du chef de la section Effectifs/mobilité, de réaliser toutes les opérations de gestion des effectifs : suivi du référentiel en organisation (REO) et des flux de l’établissement, mise à jour des tableaux de bord. Il participe à la rédaction des fiches de postes de l’ESID en collaboration avec les services et divisions, en assure la mise en ligne sur MOBILIA et suit leur évolution. Il participe aux opérations de gestion des recrutements dans le logiciel Civils de la Défense. Il assure l’instruction des demandes de mobilités entrantes et sortantes (mutations, détachements, recrutement des contractuels et des apprentis…).
Dans le cadre du fonctionnement général du service, l’agent établit des fiches de procédure pour les divers recrutements et mobilités effectués et en assure le suivi et les mises à jour.

Activités principales :

• Participer aux travaux de suivi quotidien du REO et des flux de l’établissement.
• Participer à l’information et au conseil des responsables de services et des personnels.
• Participer aux procédures de recrutements (concours, recrutements contractuels et gestion dans le logiciel Civils de la Défense).
• Instruire les demandes de mobilités entrantes et sortantes (mutations, détachements…)
• Etablir les fiches de postes de l’ESID, les mettre en ligne via MOBILIA et en assurer le suivi.
• Elaborer et mettre à jour les fiches de procédure.
• Tenir à jour les différents tableaux de bord de suivi de l’activité.
• Réaliser les études statistiques qui lui sont commandées

Conditions d’emploi :

• Établissement multi-sites
• Poste soumis à enquête administrative
• Possibilité de télétravail après période d’adaptation, en accord avec la hiérarchie
• Transport: RER A, tramway, bus lignes 4, 24, 27, TRAM T13 (arrêt Camp des Loges – 1 tram toutes les 10’)
• Restauration: restaurant administratif sur place

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac dans le domaine, vous maîtrisez les normes et les réglementations applicables au métier.
Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiatives.

Compétences requises :

• Savoir appliquer les règles de gestion et d’administration
• Maîtriser les logiciels de bureautique
• Connaître les règles statutaires
• Savoir assurer le suivi d’une correspondance administrative
• Savoir travailler en équipe
• Maîtriser et appliquer les règles de confidentialité
• Maîtriser les différents outils de recherche d’informations et capitaliser les connaissances