Gestionnaire du Recrutement Intérimaire H/F (Bac+3) H/F

Mapiaule; Besançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur automobile recherche un(e) Gestionnaire du Recrutement Intérimaire en alternance pour une durée de 12 mois. Le candidat idéal est un étudiant en Bac +3 en Ressources Humaines, rigoureux et organisé, capable de gérer les relations avec les agences d'intérim et d'assurer le suivi administratif des contrats. Ce poste offre une excellente opportunité d'apprentissage dans un environnement industriel dynamique.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac +3 RH souhaitant une alternance.
• Rigoureux(se), organisé(e), respectueux(se) de la confidentialité.
• Capable de travailler en équipe et force de proposition.

Responsabilités

• Gestion administrative des intérimaires : contrats, embauches, renouvellements.
• Suivi des relations avec les agences d’intérim et Pôle Emploi.
• Animation des bilans qualité et suivi des parts de marché des agences.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Formation

Bac +3 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Outlook

Description du poste

Gestionnaire du Recrutement Intérimaire H/F (Bac+3)

Référence : REF66523 | Fonction : Mécanique - Robotique - Automatisme | Secteur d'activité : Automobile - Constructeurs et équipementiers | Localisation : Besançon (25)

Poste en Alternance

Entreprise partenaire de SUPALIA SCHOOL, proche de Besançon, secteur automobile

Durée : 12 mois | Diplôme préparé : Licence Ressources Humaines ou équivalent

Mission

Participer à la gestion du recrutement intérimaire au sein d’un grand site industriel. Spécialisez-vous dans la gestion des ressources humaines, notamment dans le recrutement intérimaire. Impliquez-vous dans la gestion des relations avec les agences d’intérim et le suivi administratif des contrats.

Principales responsabilités

1. Gestion administrative des intérimaires : contrats, embauches, renouvellements, règlements
2. Suivi des relations avec les agences d’intérim, Pôle Emploi et autres partenaires
3. Animation des bilans qualité et suivi des parts de marché des agences
4. Application de la politique Groupe sur le travail temporaire et respect des directives

Profil recherché

Étudiant(e) en Bac +3 RH recherchant une alternance dans un environnement industriel. Rigoureux(se), organisé(e), respectueux(se) de la confidentialité. Capable de travailler en équipe et force de proposition. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.).

#SPNG