Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F)

URSSAF; Labège; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale recherche un Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé à Labège. Vous serez responsable d'instruire les demandes, participer aux relances, et assurer les échanges avec les avocats. Un BAC +2 dans les domaines juridique ou gestion est nécessaire. Des horaires variables, des avantages comme des indemnités vélo, ainsi qu'un restaurant d'entreprise sont offerts.

Prestations

Horaires variables

Restaurant d'entreprise

Indemnités vélo, covoiturage

Participation transports en commun

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Connaissances en droit nécessaires et mise à jour des connaissances requises.
• Aptitudes relationnelles : bon relationnel, sens du service public.
• Discrétion et gestion des priorités nécessaires.

Responsabilités

• Instruire les demandes des commissaires de justice.
• Participer aux relances téléphoniques.
• Contribuer à garantir le sort de la créance.

Connaissances

Connaître les règles de droit nécessaires

Savoir rechercher l'information

Capacité à suivre des procédures

Bonnes capacités rédactionnelles

Maîtrise de l'outil téléphonique

Formation

BAC +2 en Juridique / Banque - Assurance / Gestion-Comptabilité

Description du poste

Offre n° 198XLLG - Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F)

Urssaf Midi-Pyrénées est un organisme privé chargé d'une mission de service public. Il pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour financer les prestations de santé, retraite, famille et chômage. L'organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites et assure un service de proximité auprès des usagers.

POSTE et CONDITIONS

Poste en CDD de 3 mois renouvelables. Lieu : LABEGE (31). A compter du : 01/12/2025. Rémunération brute mensuelle : 1 917 €.

VOS MISSIONS

• Instruire les demandes des commissaires de justice.
• Effectuer les recherches et les mises à jour administratives des dossiers.
• Participer aux relances téléphoniques.
• Analyser les propositions d'assignation et orienter les procédures de recouvrement.
• Assurer les échanges avec les avocats pour obtenir les éléments nécessaires à la gestion des dossiers.
• Rédiger les instructions et analyser les comptes rendus d'audience.
• Contribuer aux actions nécessaires pour garantir le sort de la créance et prévenir le risque de prescription.
• Respecter l'obligation de neutralité et de laïcité en tant que salarié(e) de l'Urssaf.

VOTRE PROFIL

• Des compétences techniques : connaître les règles de droit nécessaires, capacité à suivre des procédures et modes opératoires, savoir rechercher l'information et actualiser vos connaissances, maîtriser les outils bureautiques, bonnes capacités rédactionnelles, adaptation, maîtrise de l'outil téléphonique et des techniques de communication.
• Aptitudes relationnelles et sociales : s'exprimer à l'oral avec simplicité et pertinence, sens du service public, travail en équipe, bon relationnel, ouverture et réactivité, gestion des situations difficiles.
• Aptitudes d'engagement : être rigoureux(se) et organisé(e), savoir gérer les priorités, autonomie, discrétion, rendre compte à la hiérarchie et être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
• Diplôme : BAC +2, domaines Juridique / Banque - Assurance / Gestion-Comptabilité. Une première expérience dans ces domaines serait appréciée.

AVANTAGES

• Horaires variables
• Temps plein 39h avec RTT
• Restaurant d'entreprise
• Indemnités vélo, covoiturage
• Participation transports en commun et mutuelle d'entreprise
• Nombreuses prestations CSE

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

l'Urssaf agit au service de la protection sociale des Français. Elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée pour assurer chaque jour la collecte et la redistribution des cotisations et contributions sociales avec efficacité et équité.

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