Gestionnaire du portail SI honorabilité H / F

Departement des Hauts-de-Seine; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un département dynamique engagé dans la protection de l'enfance et le soutien des familles. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre vos compétences administratives et juridiques au sein d'une collectivité innovante. Vous serez responsable de la gestion des demandes de consultation et de l'appui aux structures employeuses, tout en utilisant des outils statistiques pour suivre l'activité. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez contribuer à une mission sociale essentielle, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissances solides en droit et législation en protection de l'enfance.
• Capacité à utiliser des outils statistiques pour le suivi d'activité.

Responsabilités

• Gestion des demandes de consultation et suivi via l'outil SI Honorabilité.
• Appui aux structures employeuses et préparation des réunions d'information.
• Suivi de l'activité en lien avec les chefs d'unité.

Connaissances

Connaissances administratives

Connaissances juridiques

Connaissance de la législation en protection de l’enfance

Connaissance du droit du travail

Utilisation d'outils statistiques

Outils

SI Honorabilité

Description du poste

Mission principale

Au sein du Pôle Solidarités, la Direction Enfance, Adolescence et Famille met en œuvre la stratégie départementale en matière de protection de l’enfance, en pilotant établissements, services et dispositifs de prévention et de protection, ainsi que les modes d’accueil de la petite enfance. Elle déploie une politique publique basée sur des partenariats, en évaluant les impacts et en ajustant les actions en conséquence.

Objectif du poste

Rejoindre le Département pour mettre en œuvre vos compétences au service d’une collectivité solidaire et innovante.

Type de contrat

Contrat d'accroissement d'activité

Contexte réglementaire

La loi du 7 février impose un contrôle des antécédents judiciaires des professionnels de l’enfance et de la petite enfance, notamment les professionnels recrutés dans les établissements sociaux ou médico-sociaux, les crèches, ainsi que les assistants familiaux et maternels.

Responsabilités principales

1. Gestion des demandes de consultation: Assurer le suivi via l’outil SI Honorabilité, valider les demandes, traiter les anomalies, analyser et instruire les bulletins n°2 de casier judiciaire avec mention.
2. Appui aux structures employeuses: Préparer les réunions d’information, accompagner à l’utilisation de l’outil, relayer les informations à la direction générale de la cohésion sociale.
3. Suivi de l’activité: Utiliser des outils statistiques pour suivre l’activité, en lien avec les chefs d’unité concernés.

Conditions et compétences

• Activité en présentiel.
• Connaissances administratives et juridiques.
• Connaissance des acteurs institutionnels et de l’environnement professionnel.
• Connaissance de la législation en protection de l’enfance et du droit du travail.