Gestionnaire du Personnel RH - Alternance H/F

JR France; La Vineuse sur Fregande; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les dispositifs médicaux recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines International pour un contrat d'apprentissage ou professionnalisation. Vous serez le soutien du HRBP dans la gestion administrative, l'organisation d'événements, et le suivi des performances des collaborateurs internationaux. Ce poste offre une grande opportunité de développement professionnel dans un environnement international dynamique.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Maîtrise courante de l'anglais (minimum B2).

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux en partenariat avec la HRBP International.
• Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers).

Connaissances

Gestion administrative

Suivi RH

Anglais courant

Formation

Formation de niveau Bac+4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Gestionnaire du Personnel RH - Alternance H/F, Massy

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays et ce n’est que le début. Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières, apportant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique. Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Poste proposé

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines International, rattaché(e) à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP dans le déploiement de notre politique RH, notamment en gestion administrative et commerciale.

Responsabilités principales

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH, organisation d’événements)
• Contribution aux projets RH en collaboration avec l’équipe
• Suivi des KPIs RH internationaux en partenariat avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 (international)
• Recensement des besoins en formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens pour allier performance et engagement

Profil recherché

• Formation de niveau Bac+4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Maîtrise courante de l'anglais (minimum B2)

Contrat

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 1 ou 2 ans.