Gestionnaire du Personnel RH - Alternance H/F

JR France; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale cherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines à Cherbourg-en-Cotentin, pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'1 à 2 ans. Le poste implique la gestion des alternants et le suivi des performances en collaboration avec la HRBP International. Ce rôle est une excellente opportunité pour un étudiant en Bac +4/5 souhaitant développer ses compétences en RH tout en travaillant dans un contexte international.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en management des ressources humaines.
• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (minimum B2).

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux.
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens.

Connaissances

Anglais courant

Gestion des ressources humaines

Suivi des KPIs

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Gestionnaire du Personnel RH - Alternance H/F, Cherbourg-Octeville

Présentation de l’entreprise

Notre histoire

Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays, et ce n’est que le début. Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières, apportant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.

Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines International, rattaché(e) à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et commerciale.

Vos missions principales :

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
• Contribution à des projets d'équipe RH
• Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
• Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
• Recensement des besoins de formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
• Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
• Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers)
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens pour concilier performance et engagement

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (minimum B2)

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.