Gestionnaire du Personnel RH - Alternance H/F

JR France; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale cherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour soutenir la HRBP International à Chalon-sur-Saône. Le candidat(e) sera impliqué(e) dans la gestion administrative, le suivi des KPIs et la formation au sein d'une équipe dynamique. Ce poste est ouvert aux étudiants en Bac+4/5 souhaitant acquérir une expérience significative en ressources humaines dans un contexte global.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines obligatoire.
• Anglais courant (B2 minimum).

Responsabilités

• Gestion de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux.
• Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Bilinguisme (français/anglais)

Formation

Formation de niveau Bac+4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Gestionnaire du Personnel RH - Alternance H/F, Chalon-sur-Saône

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays, et ce n’est que le début.
Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale, nous cherchons toujours à dépasser les frontières et à innover dans l'espace vasculaire périphérique.
Nous sommes une équipe soudée, guidée par une mission, une vision et des valeurs fortes.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines International, rattaché(e) à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique RH, notamment en gestion administrative et opérationnelle.

Vos missions principales :

1. Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
2. Contribution à des projets RH en collaboration avec l’équipe RH
3. Suivi des KPIs RH internationaux en partenariat avec la HRBP International
4. Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
5. Recensement des besoins en formation, préparation des budgets et déploiement de la politique de développement
6. Suivi des éléments variables de paie mensuels par pays
7. Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers)
8. Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens, en équilibrant performance et engagement

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac+4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (B2 minimum)

Contrat : Alternance d’un an ou deux, selon profil.