Gestionnaire du Personnel RH - Alternance H/F

JR France; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un alternant en Ressources Humaines à Bourg-en-Bresse. Vous travaillerez avec la HRBP International pour gérer les ressources humaines à l'international, impliquant des missions variées telles que le suivi des alternants et la gestion des performances. Ce contrat de professionnalisation vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Formation niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines exigée.
• Première expérience en ressources humaines nécessaire.
• Anglais courant minimum B2 requis.

Responsabilités

• Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires.
• Suivi des KPIs RH internationaux avec la HRBP International.
• Administration du personnel international et suivi des performances reviews 2024.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Anglais courant

Formation

Bac +4/5 en management des ressources humaines

Description du poste

Gestionnaire du Personnel RH - Alternance H/F, Bourg-en-Bresse

Bourg-en-Bresse, France

Présentation de l’entreprise

Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie - en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays – et ce n’est que le début.
Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale cherchant toujours à dépasser les frontières, nous apportons maintenant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.
Nous sommes une équipe soudée, avec une mission, une vision et des valeurs fortes qui guident notre quotidien.

Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International

Rattaché à la HRBP International, vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et vous aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et opérationnelle.

Vos missions principales :

1. Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
2. Contribution à des projets RH en équipe
3. Suivi des KPIs RH internationaux en collaboration avec la HRBP International
4. Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
5. Recensement des besoins en formation, préparation des budgets, déploiement de la politique de développement
6. Suivi des éléments variables de paie mensuels selon les pays
7. Administration du personnel international (PE, contrats, suivi des dossiers)
8. Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens pour concilier performance et engagement

Profil recherché :

• Formation niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines
• Première expérience en ressources humaines obligatoire
• Anglais courant (minimum B2)

Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.